- どんな仕事か
-
人事全般業務(採用、配置・処遇、給与、組織管理、教育、労政など)について幅広くご担当いただきます。
※経験・スキル・適性等に応じて業務をお任せします。
・採用活動(中途採用、契約社員採用、新卒採用など)
・従業員管理(入社、退職、労務管理、人員管理など)
・教育訓練(全社向け教育訓練体系の企画・運営など)
・本社/各支店、拠点との人事関連業務調整・遂行 など
【担当者より】
将来的には転宅転勤の異動を伴う全国社員としての募集となります。(初任地確約)※応相談
寮や社宅制度も充実しており、育児・介護に伴う働き方やその他福利厚生等も手厚いサポートをご用意しております。
※無期雇用
※変更の範囲:会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 ・社会人経験3年以上(経験業界・職種不問)
・コミュニケーション力・協調性・チームで仕事ができる方歓迎 ・何らかの人事関連業務の経験/物流業界に関する知識/経験
・第一種運転免許普通自動車(尚可) - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間:3ヶ月(同条件) - どこで働くか
- 【本社】
大阪府摂津市
▼大阪モノレール「南摂津」駅~徒歩12分
※転勤当面なし(応相談)
※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) - 勤務時間は
- 9:00~17:30(実働7.5h/休憩60分)
※残業月20~30h程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
【年収】400万円~700万円
【月給】25万円~35万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(報酬額は業績及び本人評価を勘案して決定) - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当(当社規程に基づき支給)
残業手当(1分単位で残業代支給)
役職手当
家族手当(扶養されるお子様1人あたりにつき8,000円支給)
寮・社宅(適用には条件あり)※就業規則に則る
定年60歳
継続雇用制度(65歳まで)
退職金制度(確定拠出年金制度) - 休日休暇は
- 【年間休日114日】
週休2日制(基本土日祝休み)
※月1回程度土曜出勤日あり
有給休暇(25日)
┗入社年度については、入社月によって付与される有給休暇日数は異なります。
(例)4月入社者:入社日より17日付与 - どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 一次面接(WEB)⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※筆記試験あり(WEB適性検査)
#入社時期は相談可能
NEW
掲載期間26/10/19~26/11/08
求人No.KRAS-pl-1624





