なぜ募集しているのか: 当社は1993年の設立以来、IT業界をはじめとするエグゼクティブ・CXO層に特化した転職支援・キャリアコンサルティングを展開し、堅実な成長を続けてまいりました。近年のハイクラス人材需要の急速な高まりおよび事業拡大に伴い、更なる組織強化を目指して新たなコンサルタントを増員募集いたします。
どんな仕事か: 経営層・CXO層を対象としたハイクラス人材紹介事業における両面型キャリアコンサルタント業務。企業の組織課題解決と求職者の中長期的なキャリア構築をトータルで支援します。
「企業」「求職者」双方を担当する一気通貫（両面型）スタイルのキャリアコンサルティングをお任せします。【企業向けアプローチ（リレーショナル営業）】
・新規企業の開拓および既存顧客への定期アプローチ
・経営陣や人事責任者への訪問・ヒアリング（経営戦略や組織課題の把握）
・課題解決に向けた「人・組織」観点での戦略立案と求人ポジションの提案【求職者向けアプローチ（キャリアカウンセリング）】
・キャリア相談・面談（現在の状況、将来の価値観・ご志向の深い理解）
・中長期的なキャリアプランの構築支援
・最適な求人案件のご提案、履歴書・職務経歴書添削、面接対策
・内定・入社までのフォローおよび入社後のアフターフォロー企業と求職者の双方にとって「最高のご縁」を提供し、中長期的なキャリアパートナーとしての深い関係性を構築していただきます。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験者（業界不問）
・人事・採用業務の経験者
※証券会社のカバレッジ、スタートアップ、ベンチャーキャピタル、総合商社等でのご経験をお持ちの方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員（試用期間あり）
どこで働くか: 東京都港区（本社）
給与はどのくらい貰えるか: 初年度想定年収：前職の月給保証～1,000万円（固定給） ※前職年収・経験を考慮の上決定
2年目以降：ベース給与（前年実績・希望により決定）＋業績連動インセンティブ＜年収実績（2024年度）＞
・入社13年目（40代前半）：3,500万円
・入社8年目（30代後半）：3,000万円
・入社2年目（30代前半）：1,500万円
・平均年収：約1,700万円
どんな選考プロセスか: 書類選考＞面接（2～3回を予定）＞内定

ヘッドハンティング・キャリアコンサルタント（ハイクラス領域／両面型／平均年収1700万）

人材コンサルタント・コーディネーター