募集情報

どんな仕事か: 自動車をはじめとする各種部品の金型、解析シミュレーションソフト、センサー、モニタリングシステムの受注・販売業務を行う営業本部の海外営業として市場開拓をお任せします。

【職務内容】
■海外(主としてインド) に展開している販売会社を通じて、輸出、販売支援ならびにエリアのマーケティング活動
■海外営業戦略立案と推進を行い、販路拡大の為の市場分析、他社動向分析、ターゲット顧客設定、販売体制構築、価格戦略、製造部門との整合等
■他部門との調整業務
※半年～1年後にインド拠点に駐在頂く予定です。

【魅力】
★立ち上げて間もない拠点であるため、市場を開拓する面白さがあります
★クライアントは日系企業もローカル企業もあります
★新規クライアント開拓は現地で足を運んでいく以外にも展示会でクライアント開拓などもしていただけます
★国内で半年～1年商材の知識をインプットしていただく時間がございます
★駐在時の赴任手当、ハードシップ手当、残業手当（日本の２倍）、一時帰国手当など手厚い手当があります

【募集背景】業務拡大に向けた海外事業の強化の為
【組織構成】インド拠点社長日本人１名（50代）メンバー日本人１名（20代後半）今後入社予定インド人1名
求められるスキルは: 必須 ■製造業にて海外営業経験5年以上
※海外駐在経験があれば尚可
■ビジネスレベルの英語力と日本語力
雇用形態は: 【雇用形態】
雇用形態：正社員
雇用期間区分：無期
試用期間有無：有
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件変更有無：無
どんなポジション・役割か: 海外営業
どこで働くか: 千葉県 / 大阪府 / インド
勤務時間は: 【勤務形態】
勤務形態区分：フレックス
残業有無：有
就業時間：08:30-17:30
コアタイム：10:00-15:00
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
＜社会保険＞　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞　通勤手当有、営業手当有、残業手当有、退職金制度有、家族手当有
休日休暇は: 【休日休暇】
休日休暇区分：週休二日（土日）
年間休日日数：120日
休日休暇：土日（社内カレンダーによる）年末年始、夏季休暇、ゴールデンウイーク、慶弔休暇
有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
どんな選考プロセスか: 【選考プロセス】
面接回数：2回
１次面接：人事、人事本部長兼執行役員　オンライン可能
２次面接：現地代表　対面

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
同社は、金属を高精度に成形するための鍛造用金型の設計・製造を行うメーカーです。
・冷間・温間・熱間などあらゆる鍛造に対応し、自動車やベアリング部品に使用。
・CAE解析（DEFORM）を用いて、成形過程をシミュレーションし、最適な工法を提案。
・センサーやモニタリング技術で加工状態を「見える化」し、品質・効率を向上。
・新素材や軽量化ニーズに対応した工法開発や試作支援も実施。
・タイ・中国・インドなど海外拠点を活かし、グローバルに技術支援を展開。

【企業特徴】
～鍛造金型業界のリーディングカンパニー～
★自動車業界を中心に高い製品力を武器に、顧客からの信頼を得ております★
■精密鍛造金型の専門メーカーとして、自動車・ベアリング業界を中心に多数の大手企業と取引。高精度な金型づくりで信頼を築いている。
■設計から加工・測定・CAE解析まで一貫対応。社内で全工程を完結できる体制により、高品質・短納期を実現。
■CAE（DEFORM）解析を活用した技術提案型企業。試作コスト削減や成形トラブルの予防など、解析データに基づいた開発が強み。
■センサーやモニタリング技術を導入し、加工状態を「見える化」。生産の安定化や金型寿命の延長を実現するなど、IoT化にも積極的。
■EV化・軽量化対応の新工法・新素材開発にも注力。アルミ・高強度鋼などの難加工材への対応力を高め、次世代ものづくりに挑戦している。
■タイ・中国・インドなど海外拠点を展開し、グローバルな生産・技術サポート体制を確立。

設立: 1966年07月

資本金: 85百万円

従業員数: 201人

取扱い紹介会社

株式会社パソナ（グローバル事業本部）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010444
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒107-8352　東京都港区南青山3-1-30 「PASONA SQUARE」

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