なぜ募集しているのか: 新店舗の出店に伴う新規募集となります。
どんな仕事か: 美容・健康領域でブランドを展開してきた同社が、新たな成長事業としてリカバリーウェア市場へ参入しました。
本ポジションでは、ReFa VITALWEARブランドの世界観を体現する店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
（１）販売・接客業務
・店頭でのお客様対応、接客・販売
・商品説明やフィッティングサポート
・ブランドの世界観や価値の訴求

（２）店舗運営・マネジメント　※ご経験値に応じてお任せします。
・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
・売上・コストなどの予実管理
・店舗運営方針や戦略の立案・実行

（３）売上拡大施策の推進　※ご経験値に応じてお任せします。
・店舗状況や顧客動向の分析
・売上向上施策の企画・実行
・店舗オペレーションの改善・構築

※直営店舗オープンまでは、POPUP運営や店舗マニュアル作成、販売スタッフ採用などの立ち上げ業務にも携わっていただきます。

【このポジションの魅力】
新ブランド立ち上げメンバーとして、裁量を持って店舗づくりに携われます。
自身のアイデアを反映しながら、店舗運営やオペレーションをゼロから構築できます。
単なる販売ではなく、ブランドの世界観や価値を届ける接客を実践できます。
将来的にはSV、CRM、VMD、販促など幅広いキャリアに挑戦できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新店舗への配属予定です。
新ブランドの立ち上げフェーズのため、少数精鋭で裁量を持って働くことができます。
店舗オペレーションについて1から検討する段階ですので、自分の意見やアイディアが反映し目に見えて形になっていきます。
また、事業の将来性や成長性を思い描き、店舗の運営方針や戦略を考え実行することが経験できます。
求められるスキルは: 必須・接客販売経験
・販売スタッフの育成・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階
東京：JR「品川」駅、京急「品川」駅港南口（東口）から徒歩5分
※直営店舗オープン後は店舗勤務となります。東京都内の23区内の店舗です（未発表のため詳細公開不可ですが、辺鄙な場所ではありません）。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※直営店舗オープン後はシフト制での勤務となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～670 万円月給制基本給：250000円～400000円
残業代：全額支給
変動手当：エリア手当　
家族手当　
単身赴任手当　
資格手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月・7月）
待遇・福利厚生は: 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）

その他
社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）
単身赴任帰省旅費補助（該当者のみ）
引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,シフト制
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【店長候補】新店舗“ReFa VITALWEAR”◆“ReFa”が作った高級リカバリーウェアの新店舗

店長・販売・店舗管理