- なぜ募集しているのか
- 事業拡大の伴う増員
- どんな仕事か
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☆社員定着率95％☆好働力をテーマに働き方改革！経験を活かせます☆【職務概要】
下記いずれかの部署に配属となり、グループ内のメンバー管理、
及びプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
■クライアント・システム開発事業本部
大手メーカーなど企業に対し、組込み系システムや業務系システムの受注営業を行っていただきます。
既存クライアントとの関係構築やセミナーなどを足掛かりにした新規クライアント獲得を通し多種多様な案件の情報や顧客ニーズを丁寧にヒアリングし開発部門へフィードバック。
PMなどの技術者と共にエンジニアや技術力の提案を行います。
■ICTソリューション事業本部
自治体、教育委員会等公共市場向け、民間企業向けに自社パッケージ商品を中心としたソリューション営業をお任せいたします。
エンドユーザー様、販売代理店様向けの営業として、案件獲得に向けたシナリオを立案し、上長、SEや関係各部署と連携して、チームでの活動が中心となります。
最近では公共市場では教育委員会 校務系ネットワークでのゼロトラスト環境構築や教育分野での自社製品の提案、自治体向けでは2028年度に本格化する第3期自治体強靭化更改案件などに注力しております。
エンドユーザー様の課題解決に向けソリューション提案を今後さらに伸ばしていく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
IT業界にて、プレイングマネージャーとして顧客折衝からチームマネジメントの経験のある方。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月又は6ヶ月※本人の経験により変動有り) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号 JPタワー大阪 24階
JR各線「大阪」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分～17時30分（所定労働時間：7時間45分）
1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:730万～1380万程度
月給制：月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）／決算賞与（3月／29年連続支給） 業績に応じる
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当（全額支給）、入社祝金
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日（2025年度実績有給休暇は除く）1年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知）日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー（※）、バースデー休暇（※）、その他特別休暇等（※）は試用期間中は対象外
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（面接時アンケートを記載）⇒二次面接⇒最終面接 ※職種・経験により、Web適性検査や別途ポジションに応じた試験を実施していただく可能性がございます。選考状況により実施タイミングは異なる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/20～26/11/05
求人No.WPT-408786878
