- なぜ募集しているのか
- 大阪支社立ち上げ・事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【年間休日120日以上】完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
同社のエージェント事業において、
法人担当（リクルーティングアドバイザー）として、
企業の経営層や採用責任者に対し、
採用活動のコンサルティングおよび人材紹介を通じた課題解決を担います。
【職務詳細】
・クライアントの事業戦略、採用に関する課題把握および、採用要件すり合わせ
・クライアントへ採用フロー／手法のアドバイスを行い、課題改善を実施
・学生と担当企業の面接対策／フォロー面談
・担当企業を学生へ提案するtoCの営業業務
・組織の枠にとらわれないイベント企画や新たな採用手法の企画
【魅力】
・ただ人材を紹介するだけでなく、
経営者と伴走して採用の仕組みそのものを改善できます。
・「新規開拓」や「組織拡大」というベンチャーさながらの
ダイナミックな挑戦が可能です。
・早期のマネジメント登用、
CAへの転向など幅広いキャリアパスを自身で選択可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・個人予算を持った経験
【尚可】
・toCの販売経験または、toBの営業経験
・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人
・人材業界の中でも新卒または中途領域の支援をしていた人
・協調性を大切にするチームの為、他のメンバーと協力し合いながら、共通の目標に向かって走れる人歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区南船場4丁目2-4 日本生命御堂筋ビル11階
御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の指定する全国拠点およびリモート勤務（原則転勤なし） - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:504万～600万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:ー
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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時差出勤制度、リモートワーク制度、転居援助一時金、赴任準備金、リモートワーク手当、事業部会補助、部活動応援制度、ライセンス取得支援、課外研修受講支援、書籍購入制度、復職支援制度、不妊治療補助制度、慶弔事祝金制度、健康診断補助、各種ワクチン接種補助、オフィスドラッグ、従業員持株会等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、季節休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間／利用条件あり）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況やポジションにより変更になる可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/10/20～26/11/05
求人No.WPT-408577797
