- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です(採用予定4~5名)。
- どんな仕事か
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不動産DX事業部で、業界No.1プラットフォーム※を含む複数プロダクトを活用し、不動産企業の経営課題に戦略設計から数値改善まで一気通貫で伴走するコンサルティング営業です。【仕事内容】
・業界No.1プラットフォームを含む複数プロダクトを活用した、不動産企業向けのコンサルティング営業です。
・不動産企業の経営課題をヒアリングし、集客・営業・オペレーションを中心とした戦略設計からソリューション提案までを行います。
・単なるSaaS営業ではなく、戦略立案から経営数値の改善まで一気通貫で伴走します。
・細かな分業型(The Model型)ではなく、一人のコンサルタントがIS・FS・コンサルティングまで幅広く担当します。
・クライアントの課題に合わせて、複数プロダクトを組み合わせた提案も行います。
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連携しながら業務を進めます。
※具体的なKPIは役割・役職ごとに異なるため、面接で詳しくご説明します。
【配属部署:不動産DX事業部】
・創業以来の強みである「マーケティング・データ分析・SaaS開発」を武器に、複数の事業を同時に推進しています。
・中古不動産の市場規模が伸びる一方、不動産企業・ユーザー双方に課題が山積する領域で、リーディング企業として産業改革を進めています。
・事業部は約100名、1チーム3~15名。売上規模は数十億~百億円規模です。
・メンバーは20~40代と幅広く、多様な業界の出身者で構成されています。
・オンボーディングや研修が充実しており、業界未経験から早期に活躍し、マネージャーに抜擢されるケースも多くあります。
【このポジションの魅力】
・営業スキルにとどまらず、「産業DXを推進する事業開発スキル」という市場価値の高い専門性が身につきます。
・成果と意志に応じて、多様なキャリアパスがあります。
-マネジメント:リーダー、マネージャー、部門統括など
-事業開発・企画:新規サービス立ち上げ、既存事業グロース、マーケティング、アライアンスなど
-セールススペシャリスト
※東京商工リサーチ「不動産の一括査定サイトに関するランキング調査」(2025年1月実績)にて、イエウールが査定依頼ユーザー数・提携不動産会社数・エリアカバー率で1位 - 求められるスキルは
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必須 ・セールス経験が1年以上ある方(法人・個人、業界は問いません)
※セールス経験がなくても、コミュニケーションスキルに自信がある方は歓迎します歓迎 ・リーダー、マネージャー経験がある方(小規模チームでも可)
・チーム単位の計画を立案した経験がある方
・後輩や部下を1名以上育成した経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員(期間の定めなし)
試用期間:3ヶ月(期間中の待遇に変更はありません) - どこで働くか
- 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階(六本木一丁目駅直結)
※本社勤務のみ、転勤なし - 勤務時間は
- 9:30~18:30(休憩60分)
フレックスタイム制あり
平均残業時間:月19.5時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:507万円~1,272万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します
月給:31万円~76万円
(基本給27万円~72万円、営業手当4万円を含む)
※基本給には固定残業代(業務手当7万円~18.5万円、時間外労働45時間分)を含みます。超過分は追加支給します。
賞与:年2回(最大月給10ヶ月分)
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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◆手当・補助制度
扶養家族手当、住宅補助手当(規定エリア居住の場合)、勤続手当、交通費支給、食事会費用補助、資格取得補助、結婚祝い金、出産準備金・出産祝い金、マタニティ健診補助、ベビーシッター補助
※各手当には支給条件があります
◆働き方
フレックスタイム制度、ワークスタイルオプション(妊娠・育児・介護に応じて働き方を一時的に変更可能)、副業認可制度
◆社内の取り組み・環境
・社内図書館「Speee Library」(3,000冊以上、蔵書にない本は月1万円まで購入可)
・「Speee Cafe」(専任スタッフが淹れるコーヒー等が無料)
・仮眠室、マッサージルーム、フィットネスルーム
・服装自由(ビジネスカジュアル)、ノートPC支給、健康診断・予防接種 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
年間休日120日
有給休暇(初年度10日、最大20日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、出産立会い休暇、マタニティ健診休暇、リフレッシュ休暇 ほか - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※選考回数・内容は変更になる場合があります
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掲載期間26/10/20~26/11/02
求人No.NVUAP-19





