なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★「はたらく」機会の提供を通じて人々の可能性を広げる東証グロース市場上場企業★タイミー利用ワーカー数：500万人突破（2023年）/事業社数：4万6000以上★
“働きたい時にすぐ働ける”とい…
タイミーは、即戦力人材と企業をマッチングするプラットフォームを通じて、社会の「働き方」に変革をもたらしています。中でも戦略商圏部が推進する「戦略商圏プロジェクト」は、従来のデジタルマーケをメインとしたGo To Marketアプローチではリーチできなかった顧客セグメントを営業代行（BPOパートナー）を活用したプッシュ型アプローチで開拓し、タイミーを全国のインフラへと広げていくことをミッションとしています。
また新たなアプローチ手法を模索しながらタイミーの可能性をさらに浸透させていく事業成長の重要な柱となる部署です
本部書ではすでに複数社のBPOパートナーと提携しており、高い獲得生産性を維持しながら投資拡大していくフェーズへと移行しています。この拡大フェーズにおいて、複数の社内パートナー管理者（社員）を束ね、BPOパートナー全体の獲得生産性を最大化する「パートナーマネジメントグループ」の中核を担うグループマネージャーを募集します。

【ミッション】
パートナーマネジメントグループを統括し、エリアマネージャー（社員5名：各自が数十名規模のBPOマネジメントを担う）のマネジメントを通じて、営業代行BPOパートナーの獲得生産性を最大化します。社内では戦略・戦術の立案から実行までを一貫してドライブし、社外ではBPOパートナー上位層とのリレーションを構築しながら、事業計画の達成を牽引していただきます。

【職務内容】
統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。

■組織・メンバーマネジメント
・エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
・メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
■ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括
・営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
・エリアマネージャーを通じたBPO管理者へのリプラン提案・フィードバックの品質向上（現場メンバーへの直接マネジメントは行わず、管理者層を通じた間接的なコントロールが中心）
・週次での進捗レビューと、予実管理に基づ…
求められるスキルは: 必須 ■営業組織のマネジメント経験（社員5名以上かつ、二階層以上のマネジメント組織をリードした経験）
■戦略立案から推進実行までを一貫してリードし、成果を出した経験
■Salesforce等のSFA/CRMツールの活用経験
■上記に加えて、下記のいずれかのご経験
・営業代行（BPOパートナー）のマネジメントを通じて成果を出した経験
・営業代理店（取次パートナー）のマネジメントを通じて成果を出した経験
・事業者向けのオフラインマーケティング経験
・エンタープライズセールス～スモールビジネスセールスの幅広いマネジメント経験

歓迎 ■人材業界やインターネット企業での活躍実績
■グロースフェーズの事業／組織での活躍実績
■事業会社での新規事業立ち上げ、または事業グロースにおけるマネジメント経験（3年以上）
■営業組織の立ち上げ経験
■事業計画策定・予実管理の経験
■マネージャー／リーダー層を束ねたマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: セールス/パートナーマネジメント（マネージャー候補）
どこで働くか: 東京都東京都港区東新橋1-5-2　汐留シティセンター35階　東京本社
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1000万円
休日休暇は: 週休二日
年次有給休暇/リラックス休暇/慶弔休暇/産前産後休暇
【年間休日】120日

セールス/パートナーマネジメント（マネージャー候補）（年収800万円～1000万円）

営業（法人向け）