- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【年間休日125日】昇給年2回★フレックス制度有！40万以上導入の建設DX企業！＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝
◎建設DXを牽引するプロダクト提案で成長できる環境☆
◎年間休日125日以上でフレックスやリモート有◎
◎資本金24億円超を誇る建設ｘテックの注目企業☆
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【職務概要】
建設会社に対して自社プロダクトを活用した提案活動を行い、導入後の効果創出に向けた施策立案から実行、チームマネジメントまで幅広く担当します。
【職務詳細】
・新規顧客の開拓および商談活動
・経営戦略や事業計画達成に向けた営業戦略の立案、戦術構築、実行
・売上数値の管理および目標達成に向けたプロセス管理
・KPIの基盤構築およびデータの分析・改善施策の推進
・メンバーのマネジメント、指導、育成
【働き方・環境】
・スマートな働き方を体現するチームとして、必要に応じてリモートワークを取り入れたり、デジタルツールを駆使した生産性の高い働き方を推進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・無形商材の法人営業経験（5年以上）
・エンタープライズセールス経験
【尚可】
・SaaSに対する基礎的な知識
・建築業界に関する知見（ドメイン知識）
☆建設業界の変革に挑戦☆
デジタル技術を駆使して建設業界の業務効率化を直接推進できます。
☆柔軟なフレックス制度☆
コアタイム付きフレックス制で、リモートワークも併用可能です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス4階
JR各線「五反田」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00
※フレックス制度あり（コアタイム11：00～16：00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
年俸制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年2回（3月・9月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（交通費全額支給）、社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、在宅勤務手当、副業可、育休取得実績あり、服装自由、勉強会参加費補助、書籍購入費補助、シャッフルランチ（月1回）、懇親会費補助（月1回）、ウォーターサーバー、オフィスグリコ、部活動補助、LT会補助、宣伝手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(7月～9月の好きなタイミングで取得可能)、年次有給休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（HR部門）→二次面接（営業部門長）→最終面接（対面：代表取締役）→内定
※面接回数がポジションによっては2回となります。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/20～26/11/05
求人No.WPT-409149861
