NEW 掲載期間26/10/20~26/11/02 求人No.NVUAP-31

【登録エンジニア15万人超のFindy】データで大手企業の採用を動かすエンタープライズセールス

営業(法人向け)

年収500万円~649万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
大手企業の約8割が開発の内製化に意欲を示す一方、2030年には最大79万人のIT人材が不足すると言われています。この需要に応えるため、Findy転職では大手企業(エンタープライズ)の開拓を会社の最重点戦略として進めています。立ち上げ期のチームで、先輩セールスと協業しながら受注を伸ばしていくメンバーを募集します(新規部署立ち上げ・増員)。
どんな仕事か
ITエンジニア向け転職サービス「Findy」のエンタープライズセールスとして、GitHubの実データとスキル偏差値を武器に、大手企業の採用・組織課題に提案します。
【仕事内容】
チームで蓄積したソリューション提案の型をベースに、大手企業への商談推進・受注拡大・パイプライン構築を担います。Findy転職を軸に、企業のニーズに合わせてFindy Freelance、Findy Team+、Findy Toolsなどを組み合わせた複合提案も可能です。受注後のマッチング・紹介は専門チームが担う分業体制のため、商談に集中できます。

【主な業務】
・ターゲット企業へのアプローチ、商談推進(マーケ・ISとの連携、先輩セールスとの協業)
・採用・組織課題のヒアリングと、課題に合わせた提案書・見積の作成
・大手特有の稟議プロセスの支援、クロージング
・受注後のCSチームへの引き継ぎ
・受注・失注の分析と、チームの提案の型への還元

【このポジションの魅力】
(1)提案の根拠が商材に内蔵されている
登録エンジニア15万人超(国内エンジニアの約10人に1人)のデータベースと、本人同意のGitHub実データ×スキル偏差値(特許取得済)で、大手が最も採りたい人材をデータで見極めて届けられます。
(2)売り物が進化し、キャリアも広がる
コンサルや組織AIプロダクトなど商材が進化し続けます。エキスパート・リーダーへの昇格に加え、事業企画への異動実績もあります。
(3)立ち上げ期の最前線に立てる
執行役員直下の少人数チーム(現在2名)で、勝ちパターンづくりから関われます。

【入社後のイメージ】
・~3ヶ月:提案の型とプロダクト知識をキャッチアップし、先輩と協業して商談を自走
・6~12ヶ月:担当領域で受注を立ち上げ、パイプラインを安定的に構築
・1~2年:大手主要アカウントを担当し、エキスパート/リーダー候補としてチームを牽引
求められるスキルは
必須 以下のいずれかの実務経験がある方
・カスタマーサクセス、または既存・新規の法人営業経験(無形商材)
・プロジェクトマネジメント、またはコンサルティング経験
・人材業界などでのRA(法人担当)経験

あわせて
・役員・部長クラスの決裁者との折衝・提案経験
歓迎 ・SaaS、HR Tech、人材業界での法人営業経験
・大手企業向けの長期商談(リードタイム3ヶ月以上)の推進経験
・複数のサービスを組み合わせた提案(クロスセル)の経験
・ISからFSまで一気通貫の新規開拓経験

【求める人物像】
・型に沿いつつ、顧客ごとに提案をカスタマイズできる方
・停滞局面でも粘り強く商談を前に進められる方
・複合的なサービスを短期間で理解し、提案に組み込める方
・素直に学び、自身の営業力を引き上げられる方
雇用形態は
正社員
試用期間:3ヶ月(最大6ヶ月まで延長する場合あり)
どこで働くか
東京都品川区大崎(本社)
※リモートワーク併用(週2~3日出社が目安)
※転勤なし
※屋内禁煙
勤務時間は
10:00~19:00(実働8時間)
フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
時差出勤制度あり(8:00~10:00の間で開始時間を選択可)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:500万円~650万円(固定残業代・賞与を含む)
月給:38万4,615円~50万円
(基本給28万4,515円~36万9,900円+固定残業代10万100円~13万100円 ※45時間分。超過分は全額支給)

賞与:年2回(前年実績 年間1.0ヶ月分、半期最大4ヶ月分の実績あり)
評価:半期ごと(昇給・昇格のチャンスは年2回)
※実績に応じた社内表彰による報奨制度あり
待遇・福利厚生は
社会保険完備、交通費支給(上限あり)、役職手当、家族手当、資格取得制度、健康診断、ランチ・ディナー補助、プログラミング学習費用補助、ビジネス/テクノロジー研修、外部研修費補助、書籍購入補助、リモートワーク手当
休日休暇は
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(10~20日。入社日に5日、半年後に5日付与)、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
どんな選考プロセスか
書類選考 → 適性検査(オンライン約10分) → 1次面接(現場責任者または人事) → 2次面接(事業責任者) → 最終面接
※選考期間は最短2週間。カジュアル面談からのスタートもご相談可能です
会社概要
社名
ファインディ株式会社
事業内容・
会社の特長
「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに、AI時代のプロダクト開発を進化させるプラットフォームを提供しています。「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、エンジニアや開発組織を支援するサービスを展開しています。

【主なサービス】
・ITエンジニア向け転職サービス「Findy」
・フリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
・経営と開発現場をつなぐ開発資本プラットフォーム「Findy Team+」
・開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
・テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」

【実績】
・サービス累計会員登録数 約30万人、利用企業 5,600社以上※
・Findy転職の登録エンジニアは15万人超(国内エンジニアの約10人に1人)
・GitHub連携によるスキル偏差値は特許取得済み

【働く環境】
平均年齢29歳。四半期ごとの社内公募制度があり、職種を越えたキャリアの広がりがあります。

※5サービス累計の数値。複数サービスへの登録は重複してカウントし、Findy Team+のトライアル導入企業数を含みます
設立
2016年
従業員数
301~500名
取扱い紹介会社
株式会社ValueLinks
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-318824
紹介事業許可年:2025
登録場所
株式会社ValueLinks
〒1010054 東京都千代田区神田錦町3-15 錦精社神田ビル6F
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