なぜ募集しているのか: 組織強化に伴う募集です。
どんな仕事か: 総務課の一員として、従業員が安心して活躍できる環境整備から社内イベントの企画、上場企業としてのガバナンス強化まで、幅広いプロジェクトの推進をお任せします。

■仕事内容

＜担当業務＞
安全衛生や災害対策といった環境づくりから、規程管理、株主総会や社内イベントの企画運営、サステナビリティ推進まで幅広く担当します。

＜具体的な業務一覧＞

●（1）総務リスクマネジメント
・災害対策の強化推進
・安全衛生委員会の運営サポート

●（2）規程・マニュアル管理
・規程・マニュアル改定、運用
・グループ会社管理

●（3）イベントマネジメント
・株主総会運営フォロー
・その他社内イベント企画推進

●（4）サステナビリティ
・地球環境負荷低減の施策推進
・新社屋における地域活性、その他社会貢献

■働きがい
急速に事業が拡大する環境において、従業員が安心して働ける仕組みや快適な職場環境を自ら企画・実行できる手応えがあります。
また、様々な部署と深く関わるポジションのため、グループ全体から直接感謝の声が届き、自らの貢献を実感しやすい点も魅力です。
経営層や各部門からの多様な相談に応える中で、多角的な視野と実務能力を培うことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：総務本部総務課

◎少数精鋭の組織で、入社年次の浅い社員も裁量を持って活躍しています。
求められるスキルは: 必須 ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方
　└ 事業会社の管理部門（総務、法務、経営企画、人事、経理など）における社内規程に基づいた業務遂行、または社内調整・運用フローの改善経験
　└ 中小・ベンチャー企業等の総務・管理部門における幅広い業務（株主総会・取締役会等の運営補助、稟議管理など）の横断的な実務経験
　└ 金融機関（銀行・証券・保険等）での営業やバックオフィス経験（稟議書の起案・申請やコンプライアンス遵守に基づく厳格な事務手続きの経験）

▼上記および、以下のご経験がある方
・課題発見から企画、プロジェクト化、実務まで一連の推進経験および実績
・スピード感のある会社での勤務経験

※単なる定常的なバックオフィス業務だけではなく、プロジェクトを企画推進したご経験を求めています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社・研究開発センター
愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
地下鉄東山線「本陣駅」徒歩7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
※健康経営方針に基づき、受動喫煙防止・禁煙推進に取り組んでいます。
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円月給制基本給：290000円～400000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
資格手当　
エリア手当　
単身赴任手当　
　月給290,000円～400,000円
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る
賞与：年2回（6月、12月）※業績に応じて決算賞与あり
昇給：年2回（初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月）
待遇・福利厚生は: ■選択制確定拠出型年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■表彰制度
■結婚出産祝い金制度
■弔事お見舞金制度
■長期勤続祝い制度
■人間ドック受診（40歳以上）
■インフルエンザ接種費用負担
■婦人科健診費用負担
■時短勤務制度（育児、介護等）
■おかえり制度（再雇用制度）
■社員割引
■グループ活性会
■社内研修（階層別研修等）
■単身赴任帰省旅費補助（該当者のみ）
■引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

総務（社内環境整備やイベント企画推進）◆自社ブランドを展開／『ReFa』『SIXPAD』

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