なぜ募集しているのか: 当社が展開する映像圧縮ソリューション「CRI DietCoder Bridge」は、現在まさに事業拡大フェーズ。
放送、映像配信、防犯カメラ、FAなど活用領域を広げ、多くのお客様からお引き合いをいただいているところです。
一方で製品はまだ発展途上にあり、お客様の声をもとに進化を続けています。立ち上げ期のプロダクトだからこそ、営業の提案やアイデアが製品の未来を変えることも。
完成された商材を売るだけでは物足りない方、自ら市場をつくり、自社製品を育てていきたい方をお待ちしています。
どんな仕事か: 【映像業界の経験を活かす】自社開発の圧縮技術で、放送・監視カメラ・FAの映像課題を解決！◎機器を売る営業から、画質と容量・帯域の最適解を提案する営業へ。開発と連携し新市場を拓けます。
当社が開発する映像圧縮ソリューション「CRI DietCoder Bridge」を中心に、法人向けのソリューション営業をお任せします。

お客様は放送、映像配信、防犯・監視カメラ、ドライブレコーダー、FA（工場自動化）など、映像データを扱う幅広い業界です。

既存顧客のフォローだけではなく、新たな市場や顧客の開拓にも携わっていただきます。

■主な業務
◎既存顧客への提案活動・フォロー
◎新規顧客開拓
◎展示会や問い合わせから獲得したリードへのアプローチ
◎顧客課題のヒアリング
◎見積・契約対応
◎開発部門と連携したソリューション提案
◎市場開拓や営業戦略の立案

■プロダクトについて
カメラから出力されるリアルタイムの映像データから、すでに保存されている動画ファイルまで、さまざまな映像を高効率に圧縮。映像品質をできる限り維持しながら、通信量や保存容量を大幅に削減し、低帯域環境でも安定した映像伝送を実現します。

当社では映像圧縮技術そのものを提供するだけではなく、顧客の製品や既存システム、用途に合わせて「CRI DietCoder Bridge」を組み込み、映像をより扱いやすくするソリューションを開発しています。
放送・映像アーカイブ、監視カメラ、ドライブレコーダー、組み込み機器など幅広い分野で活用されており、画質、ビットレート、処理速度、遅延など、用途ごとに異なる要件に応じた最適な映像品質を実現しています。
求められるスキルは: 必須 ◎映像関連業界での経験
◎法人営業経験3年以上
◎提案型営業の経験

歓迎 ◎ソリューション営業経験
◎放送・映像配信・防犯カメラ・ドライブレコーダー・FA領域の知見
◎自社製品の営業経験
◎エンジニア経験または技術バックグラウンド
◎開発部門との協業経験
◎新規開拓営業経験

■求める人物像
◎顧客への提案だけでなく、受注という成果にこだわって行動できる方
◎売上だけでなく、利益の最大化を意識した提案・交渉ができる方
◎新しい技術や市場への興味関心がある方
◎顧客とのコミュニケーションを楽しめる方
◎自ら学びながら知識を吸収できる方
◎指示待ちではなく主体的に行動できる方
◎開発者と顧客の橋渡し役になれる方
◎製品を売るだけでなく事業づくりにも関わりたい方
雇用形態は: 正社員・契約社員
どんなポジション・役割か: 映像ソリューション営業
どこで働くか: 【勤務地詳細】
東京都渋谷区桜丘町20番1号　渋谷インフォスタワー11階

【アクセス】
JR：山手線・埼京線・湘南新宿ライン
東京メトロ：銀座線半蔵門線副都心線
東急東横線・東急田園都市線・京王井の頭線
「渋谷駅」西口徒歩4分
勤務時間は: 10:00～19:00
・フレックスタイム制有り（コアタイム 10:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 430万円～800万円
月給：28万円～53万円
※固定残業代無（残業代別途支給）
※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。）

昇給：年1回
賞与：年2回（5⽉、11⽉）
待遇・福利厚生は: 【就業環境について】
週に1～2回（月10日まで）のリモートワークが可能です。
フレックスタイム制度により、オンとオフのバランスのとれた働き方ができます。
退職金制度や企業型DC制度等、安心して長期的なキャリア形成を支援するための制度も多数導入しております。

【福利厚生】
交通費支給（当社規定による）
カフェテリアプラン（各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等からの選択型福利厚生制度）
各種保険
持株会
資格取得制度
功労社員表彰
チャレンジ奨励制度
昼食補助費
iPhone貸与　など

※福利厚生・各種制度の適用範囲や内容は、雇用形態・勤務条件等により異なります。
詳細は選考過程または内定時にご説明いたします。
休日休暇は: 年間休日：124 日 ( 2026年度 )
完全週休2日制 ( 土・日 )
祝日
夏季・冬季休暇
その他特別休日、有給休暇、慶弔休暇　など
どんな選考プロセスか: 【応募書類】
・履歴書
・職務経歴書

【選考フロー】
書類選考
適性試験
↓
面接（2～3回）
↓
内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※場合により適性検査の受検をお願いする場合がございます

#入社時期は相談可能

映像×テクノロジーの可能性を広げる。自社映像ソリューションの市場開拓を担う営業募集！

営業（法人向け）