- どんな仕事か
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担当メディアの価値向上や広告収益最大化をミッションとするコンサルタント（メディア担当営業）＜業務内容＞
【ミッション】
広告主の課題解決・メディアの収益最大化
【具体的な業務内容】
担当メディアに関する専門的知見をもとに、社内の営業や広告代理店・広告主に対して、広告プロダクトの企画提案支援や活用アドバイスを行います。また媒体社と連携しながら新商品の企画やマネタイズ戦略の立案にも関与することもあります。
＜折衝先＞
以下のような関係者と日常的にコミュニケーションをとりながら業務を推進します。
・媒体社・プラットフォーマー（Google、LNEヤフー、Amazon、各種SNS、コンテンツメディア、キュレーション、DSPなど）
・社内の営業担当
・広告代理店
・広告主（必要に応じて）
■主な仕事イメージ
(1)媒体社・プラットフォーマーとの関係構築
・定期的な情報交換を通じて、プロダクトや施策の最新動向を把握
・注力商材・戦略・成功事例の把握を整理し、社内展開に備える
・媒体社のKPIや注力領域を理解し、営業支援に落とし込む
(2)社内の営業担当への情報展開・戦略立案
・広告主が持つ課題に対して、ソリューションとなる情報を整理し営業担当へ連携
・媒体の特性や活用事例をふまえて、営業とともに戦略の設計を実施
・施策結果やフィードバックを媒体社に還元し、双方向の価値を高める
(3)広告主・広告代理店との対応（必要に応じて）
・営業と同行し、媒体社に関する情報を直接プレゼンテーション
・広告主の課題や目標をヒアリングし、媒体活用設計に反映
・広告代理店等の各ステークホルダーとの継続的な関係構築に関与
【配属チームについて】
Google、LINEヤフー、Meta、X、TikTok、Amazon等のメガプラットフォームや
コンテンツメディア、キュレーションメディア、DSP（Demand Side Platform）など
自身が担当するさまざまなメディア・プラットフォームと折衝し、広告提案やその支援、運用、コンサル対応を行うチームです。
※具体的な配属先については、これまでのご経験やスキルに鑑み決定させていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
備考
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 - 求められるスキルは
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必須 ▼必須スキル
下記ご経験をお持ちの方
・顧客や社内関係者と連携しながら、目標や成果に向けて業務を進めた経験
（営業/マーケティング/カスタマーサクセス/企画系業務/接客業務など職種は問いません。）
・状況や情報を整理し、より良い進め方を自身で考え、実行した経験がある方
・立場や職種の異なる人と継続的に連携しながら、仕事を前に進めたご経験をお持ちの方
※目安として社会人歴3年以上を想定しています。
※toB向けの法人営業を経験されていた方の応募を特に歓迎いたします。歓迎 ▼歓迎スキル
・無形商材の法人営業経験
・広告・マーケティング・メディア領域に関する知識
・プロジェクト単位での業務経験（リーダーでなくても可）
▼求める人物像
・課題や情報を構造的に捉え、課題解決に導くことが好きな方
・意図をくみ取り「なぜそうしたいか」の背景まで読み取り行動できる方
・相手によって伝え方や接し方を調整し、円滑なコミュニケーションを心がけてきた方
・チームやプロジェクトで何かを成し遂げることにやりがいを感じられる方
・新しい知識・スキルを柔軟に吸収し、変化に適応できる方募集年齢（年齢制限理由） 対象年齢 24～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
■雇用形態補足
期間の定め：無
■試用期間
3ヶ月
期間中の労働条件に変更なし - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む） - 勤務時間は
- 9:30～18:30（所定労働8時間／休憩60分）
＜スーパーフレックスタイム制あり＞
・1日の標準労働時間：8時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：6:00～22:00の間で労働者の決定に委ねる
・時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 350,000 円 - 580,000円
■月給内訳
・ベース給：199,545円～366,818円
・ライフプラン支援金：55,000円
・固定残業手当（45時間分）：89,494円～149,344円
・固定深夜手当（15時間分）：5,967円～9,957円
※超過分別途支給
■想定年収
420万円～700万円
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による）
※昇降給：年2回 - 待遇・福利厚生は
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・交通費支給（月額5万円まで）
・保険（団体割引 GLTD任意保険）
・歯科検診（全年齢対象）、脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・会員制リゾートホテル「エクシブ」
・関東ITS保養施設 - 休日休暇は
- ■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日 - どんな選考プロセスか
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【選考について】
＜選考フロー＞
カジュアル面談 CARTA ZERO 局長 or マネージャー ※希望に応じて
書類選考 CARTA ZERO 局次長
１次面接 CARTA ZERO 局次長
２次面接 CARTA ZERO 局長・CARTA HOLDINGS HR
最終面接 CARTA ZERO 取締役COO/執行役員
＜注意事項＞
選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります
1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています
入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたします
ご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します
＜バックグラウンドチェックについて＞
選考の途中で、バックグラウンドチェック（リファレンスチェック/コンプライアンスチェック）を実施します。当社と利用契約を締結したバックグラウンドチェックのサービス提供会社に対して、以下に掲げる応募者様の個人情報の開示（第三者提供）を行いますのでご承知ください。
応募者様の氏名
メールアドレス
応募書類（履歴書、職務経歴書など）
<バックグラウンドチェックのサービス提供会社>
back check 株式会社
・同社の個人情報保護方針
https://backcheck.co.jp/policy/privacy
・同社の反社会的勢力に対する基本方針
https://backcheck.co.jp/policy/against_anti-social_forces
※状況に応じて、バックグラウンドチェックを実施しない場合もございます。実施の際は改めて直接ご案内いたします。
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掲載期間26/10/23～26/11/08
求人No.KCKDP-KCKDP260077
