掲載期間26/11/06~26/11/19 求人No.ENPCC-760171

インパクト投資・ファンド設立担当【代表直下/社会課題解決に挑む/在宅勤務中心】

ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー

年収500万円~749万円
英語力不問転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
社会課題の解決に向けて、財務的リターンと社会的インパクトの両立を目指す新たな金融の仕組みづくりを推進しています。今後、従来の金融では資金が届きにくい領域への投資を促進し、社会課題の根本解決につなげていくため、ファンドの設立・運営や投資実務を担うメンバーを募集します。金融や事業開発などの経験を活かし、多様な関係者とともに新たな仕組みを創り出していただくことを期待しています。
どんな仕事か
代表直下のポジションとして、インパクト投資に関するファンドの設立・運営や投資実務をお任せします。これまでの経験や適性に応じて、主に以下の業務を担当いただきます。

■どんな仕事か
(1)ファンド設立・運営
・投資戦略の策定・具体化
・出資者(LP)の開拓・獲得
・関係するステークホルダーや外部専門家との協議・合意形成
・運用開始後の投資ポートフォリオ管理

(2)投資実務
・ファンドの投資テーマや対象領域に沿った投資候補先の発掘(ソーシング)
・財務・法務・インパクトの各側面からのデューデリジェンス
・投資先の企業価値・社会的インパクト向上に向けた支援
・投資回収に向けた出口戦略(Exitプラン)の策定・実行支援
・その他、ファンド運営に関わる業務全般

※上記業務を中心に担当いただきますが、リディラバの事業や組織への理解を深め、社内の知見を共有するため、事業開発チームが手がける大企業の新規事業開発支援や、省庁・自治体の公募案件などに携わる可能性もあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
事業開発チームへの配属となります。社員16名、嘱託社員10名、業務委託8名の計34名で構成されており、日本政策投資銀行、出版社、東京都庁、重工業メーカー、新聞社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
求められるスキルは
必須 以下いずれかの経験(1年以上)
・金融・財務分野における実務経験(投資、融資、デューデリジェンス、ファンド管理など)
・法人・行政向けのソリューション提案、もしくは事業の企画・実施経験
・企業における事業企画・新規事業開発などの経験
・コンサルティング業務の経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都文京区本郷3-9-1 井口ビル2階
沿線名:東京メトロ「本郷三丁目駅」から徒歩7分/東京メトロ・JR「御茶ノ水駅」から徒歩9分

<リモートワーク>
フルリモートワーク(出社不要),一部リモートOK(出社要)
原則、リモート勤務を行なっています。
必要に応じて出社と在宅勤務を交えた働き方も可能です(週1程度の頻度で出社の可能性あり)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 11:00~16:00
月平均残業時間:35時間
★18時前に退勤も可能。「家族や子どもの緊急が発生した」と途中で抜けるなど、仕事と家庭を両立させられる環境があります。
★時短勤務で成果を出している社員も多数います!
給与はどのくらい貰えるか
年収:500~700 万円 月給制 基本給:264000円~369000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:94000円~131000円 超過分は全額支給
変動手当:リモート手当 5000円/月(※月の2/3以上テレワークの場合)
出張手当 
 月給:358,000円~500,000円
通勤手当: 実費支給
賞与: 年2回(6月・12月)
昇給: 年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生は
・服装自由(私服OK!)
・時短勤務OK
・副業OK
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社Ridilover
事業内容・
会社の特長
「社会課題を、みんなのものに。」を掲げ、社会課題の発見から社会への発信、解決に向けた事業・政策の実行まで一貫して取り組むソーシャルビジネス企業です。

【主な事業内容】
(1)メディア・調査報道事業: 社会課題の現場への取材や調査を通じて、問題の背景にある社会構造を掘り下げ、Webメディアなどを通じて社会に発信。

(2)教育・スタディツアー事業: 中高生などを対象に、社会課題の現場を訪問し、当事者や課題解決に取り組む人々と直接関わりながら学ぶ機会を提供。

(3)企業研修事業: 企業向けに、社会課題の現場での学びや課題解決型の実践を通じて、主体性や課題設定力を育む人材育成プログラムを提供。

(4)事業開発支援: 企業の新規事業創出に向け、社会課題の調査・分析、課題の特定、事業立案、実証などを支援。

(5)政策立案・行政協働事業: 省庁や自治体と連携し、社会課題に関する調査、政策立案、広報・普及啓発、実証事業などを推進。

社会課題に関する同社ならではの現場ネットワークと知見を生かし、企業・行政・地域など多様なステークホルダーをつなぐことで、社会課題の理解促進にとどまらず、持続可能な解決策の創出と社会実装を目指しています。
設立
2013/3/28
従業員数
45名
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
掲載中の求人
現在5617件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職