なぜ募集しているのか: 社会課題の複雑化に伴い、行政・企業・NPO／NGOなど、多様なプレイヤーが連携して課題解決に取り組む重要性が高まっています。同社では、こうした連携を通じて社会課題を解決する事業を推進しており、特に行政案件が増加しています。今後もより多くの課題解決を実現していくため、プロジェクトの企画・推進から完遂までを担う事業開発メンバーを募集します。
どんな仕事か: 事業開発チームにて、企業・省庁・自治体などをクライアントとするプロジェクトを担当。案件の獲得から企画・実行、完遂まで一貫して携わっていただきます。同社の強みは、企業・行政・NPO／NGOなど、多様なプレイヤーとのネットワークを活かし、社会課題を継続的に解決する仕組みを生み出せることです。
入社後は、増加している行政案件のプロジェクト推進からスタート。経験を積みながら、公募案件の獲得や企業の新規事業開発支援など、活躍の幅を広げていただきます。

■プロジェクトの流れ（行政案件の一例）
1．課題領域の設定
取り組む社会課題の範囲やテーマを設定します。クライアント側に想定がある場合も、独自の視点から課題を捉え直し、解決すべき論点を明確にします。

2．リサーチ・仮説構築・検証
行政担当者とともに、課題の当事者や専門家など、さまざまな立場の方々にヒアリングを実施。現場の実態を把握し、課題が発生する原因を分析したうえで、解決に必要な要素を整理します。

3．プロジェクトの企画・実行
構築した仮説に基づき、調査研究、普及啓発、実証事業などを企画・推進します。関係者と対話を重ねながら、プロジェクトの品質と進捗を管理し、成果の創出を目指します。

4．制度・政策への提言
プロジェクトで得られた知見や成果を踏まえ、社会課題の解決をさらに促進するための施策を検討。官僚などの関係者と議論し、制度や政策の改善につなげていきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
事業開発チームへの配属となります。
組織は正社員15名、嘱託社員5名、業務委託3名で構成されています。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験（1年以上）
・法人・行政向けのソリューション提案や、顧客の課題解決に向けた企画・実行経験
・企業における事業企画、新規事業開発、事業立ち上げなどの経験
・コンサルティング業務を通じた、事業や業務の企画・構想、実行支援の経験
・行政・NPOなどにおける事業の企画・推進経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都文京区本郷3-9-1 井口ビル2階
沿線名：東京メトロ「本郷三丁目駅」から徒歩7分／東京メトロ・JR「御茶ノ水駅」から徒歩9分

＜リモートワーク＞
フルリモートワーク（出社不要）,一部リモートOK（出社要）
原則、リモート勤務を行なっています。
必要に応じて出社と在宅勤務を交えた働き方も可能です（週1程度の頻度で出社の可能性あり）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：35時間
★18時前に退勤も可能。「家族や子どもの緊急が発生した」と途中で抜けるなど、仕事と家庭を両立させられる環境があります。
★時短勤務で成果を出している社員も多数います！
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円月給制基本給：264000円～369000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：94000円～131000円超過分は全額支給
変動手当：リモート手当　5000円／月（※月の2／3以上テレワークの場合）
出張手当　
　月給：358,000円～500,000円
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回（4月・10月）
待遇・福利厚生は: ・服装自由（私服OK！）
・時短勤務OK
・副業OK
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

社会課題解決プロデューサー【官民連携/社会的インパクト◎/在宅勤務中心】

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