- なぜ募集しているのか
- 事業拡大における増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場グループ企業／医療機関のDX推進からサポートまでトータルで提供【職務概要】
医療機関(クリニック・薬局)を対象に、同社主力製品である『エムスリーデジカル』及び『デジスマ診療』等の医療DX推進サービスの提案営業を行っていただきます。
【職務詳細】
・医療商社等のパートナー企業やエムスリーグループのチャネルを通じて得たアポイントに基づいた、クリニックや病院への新規営業
・院長や経営者に対し、製品デモンストレーション、導入・運用提案、契約締結までのクロージング
活動目標は商談数 7件／月、受注件数 2～3件／月（年間30～40件の受注件数が予算イメージ）です。
営業活動の機会の約50%が「m3.com経由」、残りの50%が「卸、コンサル、医療機器メーカー、既存顧客紹介」を経由して供給されるため、安定した基盤からの引き合いを活かし、提案活動に集中できる環境です。
また、商談先への直行直帰もご自身の裁量で判断可能なため、時間の自由度は高いです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業もしくは販売経験が5年以上ある方
→社内表彰や上位20%以上の実績をお持ちの方、歓迎！
・第一種運転免許普通自動車
◆エムスリーデジカル：累計導入件数約10，000件、エムスリーグループで開発したクラウド型電子カルテ。医療業界で主流だったクリニック内のサーバー等にデータを保存するオンプレ型に対し、クラウド型のエムスリーデジカルは低価格で提供できる電子カルテとして非常に注目されています。タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、直近4年連続でクラウド型電子カルテの販売台数でトップクラスとなっています。
◆デジスマ診療：患者のスマホ1つで予約・事前問診・電子カルテ連動・キャッシュレス決済までを一気通貫で完結。これまでは機能ごとに別々のシステム会社と契約し、複雑な連携設定を行う必要がありましたが、デジスマはこれらをオールインワンで提供します。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（労働条件の変更無）) - どこで働くか
- 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5-15 新大阪セントラルタワー 南館5階
JR各線「新大阪」駅より徒歩約7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:530万～700万程度
月給制：月額301000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、11月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費（月5万円まで）、退職金（退職一時金／企業型確定拠出年金）、借上社宅、引越手当、MSP（M3 Patient Support Program）、インフルエンザ予防接種負担、チームビルディングサポート制度（一人5，000円／半期に1回）、社有車の私的利用（小学6年生までの子を持つ社員が一部私的走行可能）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日日数126日 】完全週休2日制、産前産後・育児休暇（制度、実績有）、リフレッシュ休暇（4日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日5日、半年経過後5日、以降4月1日に11～20日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次選考→適性検査→2次面接→最終面接→内定 ※選考回数は変動する場合があります。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/21～26/11/08
求人No.WPT-409181676
