なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【創業50年／売上規模415億円／グループ会社23社（年間M＆A6社）／成長フェーズ　株式会社マイスターエンジニアリング】　
名古屋支社立ち上げ・法人営業（新規開拓）の募集／年間休日121日…
【採用背景】
名古屋エリアは、自動車・産業機械をはじめとした日本有数の製造業集積地です。
一方で、技術者の高齢化や人材不足が深刻化しており、多くの企業が技術者の確保という課題を抱えています。

こうしたニーズに応えるため、新たに名古屋支社の営業体制を強化します。
現在は部門責任者1名・営業メンバー1名という立ち上げフェーズ。
これから顧客基盤を広げていくタイミングだからこそ、営業戦略やマーケット開拓にも主体的に関われる環境があります。

【職務内容】
技術パートナー事業の営業として、新規顧客の開拓を中心にお任せします。
名古屋エリアの製造業・自動車関連企業を中心に、人材・技術課題をヒアリングし、自社エンジニアによる技術支援をご提案いただきます。

単なる人材提案ではなく、企業の課題解決に向けたパートナーとして長期的な関係を築いていく営業スタイルです。

【具体的な業務】
・製造業・自動車関連企業への新規開拓営業
・顧客の技術・人材課題のヒアリング
・自社エンジニアの提案・マッチング
・既存顧客への追加提案・深耕営業
・担当エンジニアとの定期面談・キャリアフォロー
・営業戦略の立案・マーケット分析
・将来的には営業メンバーのマネジメント

【ポジションの魅力】
◆支社立ち上げという貴重なフェーズに携われる
決まった営業スタイルではなく、市場の開拓方法や営業戦略づくりにも携われます。
「与えられた顧客を担当する営業」ではなく、「市場をつくる営業」として活躍できます。

◆企業と技術者、双方の成長に貢献できる
顧客へ人材を提案して終わりではありません。担当するエンジニアのキャリア形成まで支援することで、「企業の事業成長と技術者のキャリアアップ」双方に貢献できる仕事です。

◆成果が事業成長に直結する
立ち上げフェーズだからこそ、一人ひとりの営業成果が支社の成長に大きく影響します。新規顧客の獲得や担当エリアの拡大など、自身の成果が組織拡大につながる実感を得られます。

◆将来は営業組織をつくる立場へ
組織拡大に伴い、営業リーダーやマネージャーとしてメンバー育成…
求められるスキルは: 必須下記いずれかと、リーダー経験（2.3名チームでも可）
・人材派遣・技術者派遣の営業経験2年以上
・新規法人営業の経験1年以上

歓迎 ▼人材紹介、求人広告、SaaS営業、ITソリューション営業、広告・Web営業などのご経験者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【名駅直結】名古屋支社立ち上げ／法人営業（新規開拓）
どこで働くか: 愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１-１ＪＰタワー名古屋 21F
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇[初年度]10日（入社後6ヶ月目から）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数1回

【名駅直結】名古屋支社立ち上げ／法人営業（新規開拓）（年収500万円～800万円）

営業（法人向け）