なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【創業50年／売上規模415億円／グループ会社23社（年間M＆A6社）／成長フェーズ　株式会社マイスターエンジニアリング】　
名古屋支社立ち上げ・法人営業（既存中心）の募集／年間休日121日…
【採用背景】
名古屋エリアは、自動車・産業機械をはじめとした日本有数の製造業集積地です。
技術者不足が進む中、多くの企業から継続的にご相談をいただいており、既存顧客への提案機会も年々増加しています。

より多くのお客様へ質の高いサービスを提供するため、営業体制を強化します。
現在は部門責任者1名・営業メンバー2名の少数精鋭組織。担当顧客とじっくり向き合いながら、信頼関係を築いていただける方を募集しています。

【職務内容】
技術パートナー事業の営業として、既存顧客への提案営業を中心にお任せします。
担当する製造業・自動車関連企業に対し、技術者の配属や増員のご提案を行いながら、長期的なパートナーとして企業の技術課題の解決を支援していただきます。
また、配属後の自社エンジニアとの面談やフォローも担当し、企業・技術者双方が長く活躍できる環境づくりにも携わります。

【具体的な業務】
・既存顧客への定期訪問・関係構築
・人材・技術課題のヒアリング
・自社エンジニアの提案・マッチング
・配属後のフォローおよび追加提案
・担当エンジニアとの定期面談・キャリア支援
・顧客・技術者双方の課題解決
・将来的には営業メンバーの育成・マネジメント
※新規開拓営業は一部ありますが、既存顧客への深耕営業が中心です。

【ポジションの魅力】
◆お客様と長期的な信頼関係を築ける営業職
短期的な売上ではなく、お客様の技術課題を継続的に支援する営業スタイルです。
担当企業の事業や現場を深く理解し、「困ったらまず相談したい」と思っていただける関係性を築くことができます。

◆企業と技術者、双方の成長に貢献できる
顧客へ人材を提案して終わりではありません。担当するエンジニアのキャリア形成まで支援することで、「企業の事業成長と技術者のキャリアアップ」双方に貢献できる仕事です。

◆提案の幅が広く、課題解決力が身につく
単なる人材紹介ではなく、増員・体制強化・技術支援など、顧客の状況に応じた提案を行います。お客様の課題を深く理解し、最適な解決策を考える提案力を磨けます。

◆将来は営業組織をつくる立場へ<b…
求められるスキルは: 必須下記いずれかと、リーダー経験（2.3名チームでも可）
・人材派遣・技術者派遣の営業経験2年以上
・新規法人営業の経験1年以上

歓迎 ▼人材紹介、求人広告、SaaS営業、ITソリューション営業、広告・Web営業などのご経験者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【名駅直結】名古屋支社立ち上げ／法人営業（既存中心）
どこで働くか: 愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１-１ＪＰタワー名古屋 21F
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇[初年度]10日（入社後6ヶ月目から）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数1回

【名駅直結】名古屋支社立ち上げ／法人営業（既存中心）（年収500万円～800万円）

営業（法人向け）