- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
【リモート可能】あらゆる人が積極的に「契約」と向き合える世界をつくる！【職務概要】
同社のカスタマーサクセスとして、大手企業（ミッド～エンタープライズ）を中心に、複数部門が関わる複雑な導入・活用プロジェクトをリードしていただきます。
【職務詳細】
・オンボーディング支援・業務プロセス再設計（BPR）：顧客の業務フロー・関係性を捉え、最適な初期導入および業務再設計を計画・推進。
・アダプション・定着支援：複雑な組織における複数部門（法務・事業部・情シス等）を巻き込み、『Hubble』の活用定着と運用浸透を加速。
・契約更新・リスクマネジメント：ヘルススコアや利用状況の変化を早期に察知し、解約リスクの低減と戦略的な更新交渉を実施
・カスタマーボイスの還元：現場顧客の課題やニーズを構造化し、プロダクトマネージャーや開発チームへフィードバック。
【ポジションの魅力】
・寄り添い型や単なるFAQ対応ではなく、企業の重要インフラである「契約」という全社横断業務に変革を起こす課題解決力が身につきます。
・CSMとしての実践を通じてドメイン理解と顧客からの信頼を蓄積した上で、ビジネスインパクトの大きいアカウントマネジメント（AM）領域へステップアップできるキャリアパスを用意しています。
・個別対応で終わらせず、再現性のある「成功の型（Ops／プレイブック）」として昇華させる思考とスキルが磨かれます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・主に上場企業またはそのグループ会社など、大規模な組織を持つ法人顧客に対し、課題解決に向けた提案や伴走支援を行った経験 （営業、アカウントマネジメント、導入支援、コンサルティングなど、職種は不問）
・顧客の業務や組織の状況を理解し、課題と目指す状態を整理したうえで、対応方針を提案・実行した経験
・顧客側の複数部門や意思決定者、社内の関係者と合意を取りながら、案件・プロジェクトを主体的に進めた経験
【尚可】
・BtoB SaaS企業におけるカスタマーサクセス実務経験
・リーガルテック、法務・契約ドメインへの強い関心・意欲（知識の有無は問いません）
・ヘルススコア設計・KPI管理などデータに基づくCS戦略の運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒150-0011
東京都渋谷区東１丁目３２－１２ 渋谷プロパティータワー7F
JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万～1500万程度
月給制：月額584000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与あり
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備、交通費（会社規定に伴い実費全額支給）、在宅支援手当、副業可能、ストックオプション、スマートフォン貸与、PC貸与（Windows・Mac）、シャトク（福利厚生賃貸）、定期健康診断・人間ドック・婦人科検診、インフルエンザ予防接種補助、服装自由、フリードリンク、オフィスコンビニ
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制度（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年に10日付与／年間最大20日）、入社時特別休暇（入社初日に5日付与／入社半年まで）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（実績あり）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 面接（3回） → オファー面談 → 内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/10/22～26/11/09
求人No.WPT-409319152
