- なぜ募集しているのか
- 体制強化に伴う増員募集です。グローバルに事業を展開する中で社長の業務も多岐にわたっており、経営トップを近くで支える秘書を新たに迎えることになりました。業務の進め方は決まりきったものではなく、社長の意向をくみながら最適な方法を一緒に作っていただけるポジションです。
- どんな仕事か
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社長秘書として、スケジュール調整や社内外との窓口業務、出張手配などをお任せします。社長の意向をくみ取りながら、最適な業務の進め方を自ら構築していけるポジションです。・社長のスケジュール管理と調整
・社内外からの連絡窓口、来客対応
・出張手配と経費精算
・会食や慶弔、挨拶状などの対応
・社長指示による資料作成
※無期雇用
※変更の範囲:会社が定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ・大学卒以上
・英語力(読み書き)
・コミュニケーション力(特に傾聴姿勢と相手意図の理解)歓迎 ・英語力(会話力あればなお良し)
・秘書業務の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県尼崎市
▼ JR 東海道本線「尼崎」駅 - 勤務時間は
- 8:30~17:15
【休憩】45分
【残業】月平均20h程度
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:15 - 給与はどのくらい貰えるか
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【年収】540~700万円
【月給】月給¥273,000~ 基本給¥273,000~を含む/月
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績6.2ヶ月分 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備(健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
U・Iターン支援(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
【退職金】有
【寮・社宅】有
財形貯蓄制度
社員持株制度
旅行宿泊補助
社内クラブ活動
慶弔・特別休暇
住宅手当(上限31,000円) - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
土曜、日曜、祝日
夏季5日
年末年始9日
その他(年末年始/夏期/GW休/計画年休)
【有給休暇】有(11~20日) (入社3か月後11日付与) - どんな選考プロセスか
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【面接回数】2回程度(目安)
【筆記試験】無
#入社時期は相談可能
掲載期間26/10/22~26/12/06
求人No.KRAS-office-1484





