- なぜ募集しているのか
- 飲食業界向けにモバイルオーダーやPOSレジをはじめとする店舗運営のクラウドサービスを展開している同社。解約率0.5％未満という高い支持を集めるプロダクトに加え、AIエージェント事業の展開など先端テクノロジーの実装を強みとして急成長を遂げています。現在150名規模の組織ですが、今後300名、500名規模へと組織拡大を見据えています。これに伴い、採用戦略の立案から労務、総務、人事制度設計までを一気通貫で推進し、強い組織基盤をともに構築していく中核メンバーを募集することになりました。
- どんな仕事か
-
CEO直下のチームにて、採用戦略の立案から労務・総務、人事企画に至るまで、組織づくりの全般を一気通貫で担当します。定型業務の自動化を進めながら、事業成長を牽引する組織基盤を設計・運用する重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
●CEO直下で組織基盤の構築に携われる環境
●AIツールの活用で本質的な業務に注力可能
●300名規模への急拡大フェーズを牽引
【具体的な仕事内容】
＜担当業務＞
ご経験や強みに応じて、採用・労務・総務・人事企画の中から担当業務を決定します。
＜具体的な業務一覧＞
●採用
・配属チームへのヒアリングに基づくポジション設計や求人票作成
・エージェント、スカウト媒体、リファラルなどのチャネル戦略立案
・カジュアル面談からオファークロージングまでの候補者体験設計
・選考データに基づくファネル分析とプロセス改善
●労務・総務
・入退社手続き、社会保険関連実務、勤怠管理や給与計算インプット
・社労士など外部専門家との連携やIPO審査を見据えたデータ整備
・オフィスや資産の管理、各種ツールの運用保守
●人事企画・組織開発
・評価や等級、報酬など各種人事制度の設計および運用
・事業計画に連動した人員計画の検討や組織サーベイの実施
＜仕事のポイント＞
◎定型業務はAIツールや外部パートナーを活用して効率化を図り、人が判断すべき重要業務に集中できる体制を目指します。
【この仕事で得られるもの】
単に決められた選考や手続きをこなすのではなく、組織の急拡大期において「仕組みをつくり、定着させる」手応えを実感できます。裁量を持って施策を推進できるため、人事・労務領域における高度な専門性と組織構築の経験を深められます。
【教育・キャリア】
全社でAI勉強会を定期開催するなど、最先端の働き方を身につけられる環境です。まずは得意な領域からスタートし、将来的には制度設計や人員計画など、人事企画の中核としてキャリアの幅を広げることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
HRに配属予定です。
現在従業員150名の組織となりましたがHR1名で人事労務の企画、実務を担っています。
2名目のHRとして、採用強化、人事制度の刷新などを一緒に取り組んでいただける方を採用します。 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかのご経験
・人事または広報の実務経験
・法人営業の実務経験
・人材紹介におけるRA（リクルーティングアドバイザー）の実務経験
◎必須ではありませんが、人事SaaS（勤怠・給与・ATS等）の運用・導入経験や生成AIの日常業務での利用経験、スタートアップまたはSaaS企業での就業経験、採用と労務双方の実務経験がある方はなお歓迎です！
▼こんな方にぴったりです！
・同社のMVV（Mission・Vision・Values）へ共感いただける方
・飲食が好きな方
・ポジティブに行動し、実行力をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都千代田区丸の内１丁目１－３ 日本生命丸の内ガーデンタワー 5階
最寄り駅：＜JR線・東京メトロ丸ノ内線＞「東京駅」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：15時間～30時間
コアタイムについて：月曜日のみ:10時～15時、他曜日：11時～16時 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：500～800 万円 年俸制 月給416766円 基本給：309766円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：107000円 超過分は全額支給 加盟店・競合プロダクト導入店調査補助（5000円/人）
通勤手当： 実費支給 (上限あり25000円)
賞与：なし
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
-
■VCスタートアップ健康保険組合加入
■健康診断
■書籍購入支援制度
■PC・モニター等最新スペック貸与
■リファラルインセンティブ制度
■加盟店・競合プロダクト導入店調査補助（5000円/人） - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
NEW
掲載期間26/10/22～26/11/05
求人No.ENPCC-760626
