NEW 掲載期間26/10/22~26/12/16 求人No.YMTHC-PLEX-002

【急成長HRTech】法人営業(名古屋拠点拡大メンバー)

営業(法人向け)

年収400万円~599万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上インセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
エッセンシャルワーカー産業における人材紹介事業の拡大に伴い、2024年11月に立ち上げた名古屋拠点の拡大期メンバーを増員募集します。
どんな仕事か
エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介サービス「プレックスジョブ」の法人営業。2024年11月に立ち上げた名古屋拠点にて、新規開拓から採用成功フロー構築まで一貫して担当します。
「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに掲げ、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービスを展開する当社にて、2024年11月に立ち上げた名古屋拠点での法人営業(セールス)をお任せします。
物流・建設・製造・整備領域の企業に対し、新規開拓から提案、採用課題ヒアリング、契約締結、採用成功フロー構築まで一気通貫でご担当いただきます。

【具体的には】
・新規開拓:契約確度の高い企業リストをもとに架電・顧客アプローチ。将来的には市場選定や新領域開拓も推進
・サービス提案:人材紹介のメリットや費用対効果の提示、信頼関係の構築
・採用課題ヒアリング:現状の採用課題、求める職種・要件の整理
・求人票の作成:ヒアリング内容をもとに魅力的な求人票を作成
・採用成功フロー作り:条件・ターゲットの調整、選考プロセスの最適化、社内マッチングの仕組み化

【このポジションの魅力】
・一気通貫でプロセスを担当するため、架電先選定や提案内容、金額調整まで大きな裁量を持って推進できます
・求人数の拡大を通じて事業売上伸長に直結するダイナミズムを実感できます
・平均年齢29.9歳、未経験割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1,000万円以上が続出(最高年収1,660万円、平均年収612万円)
・相対評価ではなく絶対評価を採用しており、実績に応じて公平に評価されます
・立ち上げ間もない名古屋拠点の拡大期メンバーとして、組織づくりや拠点成長を牽引できます
求められるスキルは
必須 ・個人、法人問わず販売接客または営業の実務経験をお持ちの方
・目標数字を持ち、それに向かって達成するための努力をされた経験をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
法人営業(セールス)
どこで働くか
愛知県
愛知県名古屋市中区丸の内三丁目17番6号 ナカトウ丸の内ビル 3階(転勤なし)
勤務時間は
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分/休憩60分)
※平均残業時間:月40時間程度
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:400万円~600万円(※入社後、目標連動の報酬制度で年収1000万円以上が多数在籍)
月給:333,334円~500,000円
【月給の内訳】
・基本給:227,037円~345,555円
・固定残業手当:月45時間分、79,365円~119,047円(※超過分は別途支給)
・その他手当(一律支給):26,932円~35,398円
※面接評価によってスタート時の年収は異なります。
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当支給
■チーム飲み会補助(月次飲み会・ランチ費用補助)
■目標連動型インセンティブ制度
休日休暇は
【年間休日120日】
■完全週休2日制(土日祝休み)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
どんな選考プロセスか
一次選考(人事) → 座談会(現場・対面) → 最終選考(事業責任者)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界向け業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など多岐にわたる事業を展開。売上60億円を突破し、今期90億円以上を見込む急成長ベンチャーです。
設立
2018年4月
資本金
500万円
売上高
60億円(今期90億円以上見込み)
従業員数
804名
取扱い紹介会社
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-309116
紹介事業許可年:平成30年1月1日
登録場所
ヤマトヒューマンキャピタル(本社)
〒102-0093  東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO
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