なぜ募集しているのか: 海外教育旅行サービスを中心に、教育・旅行領域で事業を展開する成長企業です。事業の拡大に伴い、学校法人営業のマネージャーを募集します。
どんな仕事か: 国内No.1の海外教育旅行サービスで、小中高校向け海外研修プログラムの新規開拓と営業戦略を担う学校法人営業を募集します。
■求人概要
国内No.1の海外教育旅行サービスで活躍する学校法人営業を募集します。
動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている当社は、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。自己資本経営で日本最大級の教育旅行サービスを運営しており、世界で教育旅行サービスの垂直統合モデルを実現することを目指しています。
■業務イメージ
海外留学事業の学校法人営業マネージャーを担っていただきます。小学校・中学校・高校から夏休みや冬休みの海外研修の問い合わせが増えており、学校向けの教育旅行プログラムが成長しています。営業開発、事業開発、事業企画、組織マネジメント、マーケティング戦略など、事業をスケールさせる上で必要な業務とPL責任を担います。
■仕事イメージ
- 学校の海外研修ニーズの把握と、それに合ったサービスの設計
- ターゲットとなる学校の策定
- マーケティング・営業手法の確立
- 新規顧客の開拓
- 営業体制・営業プロセスの構築、マネジメント
- GTM戦略の立案から実行、推進
■顧客のイメージ
小学校、中学校、高校がターゲットです。学校の様々なステークホルダーとコミュニケーションを行う中で意思決定者を特定し、ニーズに沿った海外研修プログラムをご提案いただきます。
■期待する役割
学校向け事業の新規営業開拓とその戦略立案を期待しています。留学する対象が未成年ということもあり、契約後の留学サポートや、学校のアカウントマネジメントも担当していただきます。
求められるスキルは: 必須 - 法人営業または学校営業の経験
- 新規顧客開拓の経験

歓迎 - 事業開発の経験
- 無形商材の提案型の営業経験
- 学校向け営業の経験
- マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 学校法人営業マネージャー
どこで働くか: 東京都内（詳細な勤務地は面談時にご案内します）
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600～900万円（年1回の賞与を含む）
- 年1回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
※固定残業手当は45時間分。管理監督者は固定残業の対象外。45時間を超える分は別途支給
待遇・福利厚生は: - 海外研修制度
- 表彰制度
- 各種社会保険完備
- 交通費支給（上限：月3万円）
- 社内食
- 外国語研修制度
- リファラル採用インセンティブ制度
- 定期健康診断・産業医面談
- 家族・体調ケア制度（期間限定でリモート勤務が可能）
- 産前産後休業・育児休業・時短勤務制度
- 結婚祝い金・出産祝い金
休日休暇は: 完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※選考の詳細は面談時にご案内します

学校法人営業マネージャー／国内No.1の海外教育旅行サービス

営業（法人向け）