どんな仕事か: 新規顧客の開拓から、受注後の施策の進行、次の提案までを1人で担当していただきます。

化粧品、食品、日用品などの大手BtoCブランドのマーケティング部門に対し、SNSを主軸にした施策を提案する営業職です。
ブランドマネージャーなどのご担当者と向き合い、ご依頼の背景にある事業の目的や売上の目標をつかんだうえで、
インフルエンサー施策、広告配信、店頭やイベントなどを組み合わせた提案を組み立てます。
受注後も顧客の窓口を持ち、ディレクターやキャスティング担当と組んで施策を納品まで進めます。
施策の結果を次の提案につなげ、取引を続けて広げるところまでが役割です。

【具体業務】
■ 提案前：顧客の開拓と課題の把握
・紹介、イベント、過去に接点のある企業への再アプローチによる、大手ブランドのマーケティング部門との接点づくり、関係構築
・顧客の発言、売上やSNSのデータをもとにした、ご依頼の目的と懸念の整理

■ 提案～受注：施策の設計と提案
・売上やKPIから逆算したマーケティング戦略の設計・インフルエンサー、広告配信、店頭やイベントなどを組み合わせた提案資料の作成
・見積もりの設計

■ 受注後：施策の進行と次の提案
・顧客の窓口として、ディレクターやキャスティング担当と組んだ施策の進行・施策の結果の報告と、次の提案・決裁者や別のブランドへの取引の拡大
求められるスキルは: 必須・新規開拓を含む法人営業の経験（1年以上）があり、目標を続けて超えた実績を数字で示せること
・顧客ごとに提案の内容を組み立てる、無形商材の営業経験（1年以上）

歓迎【歓迎スキル・経験】
・デジタル広告、インフルエンサー施策、SNS施策の提案経験
・化粧品、食品、日用品など、BtoCメーカーのマーケティング部門や宣伝部門への提案経験
・受注後の施策の進行に関わった経験
・顧客の売上やKPIから逆算して、施策と見積もりを組んで提案した経験

【求める人物像】
・FinTのパーパス・ミッションへ深く共感している方
・素直で謙虚、成長意欲が高い方
・変化の激しいSNSトレンドや若年層の価値観を能動的にキャッチアップできる方
・手段としてのSNSに閉じず、顧客の売上やブランド成長に執着できる方
・顧客のご依頼をそのまま受けず、目的から逆算し、事実と数字で提案を詰められる方
・判断を自分で持ち、細部まで詰め切れる方
・課題を自分で見つけ、接点や目標を自分で作って動ける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ■産休・育休制度（NEWSTA）■コンディション管理■メンター制度
■オフィスグリコ■ウォーターサーバー■休憩室完備■ディスプレイ貸与■PC貸与
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／

02.ブランドグロース部門_ビジネスプロデューサー（セールス）

営業（法人向け）