どんな仕事か: トライトエンジニアリングでは「深刻化する建設業界の人材不足を解決し、持続可能な社会基盤の維持・発展と
誰もが安全に暮らせる未来を実現する」というパーパス（存在意義）を掲げ、人材不足を起因とする社会課題の解決に向けて、
建設業界に特化した人材サービス(人材派遣、人材紹介）を提供しています。
本ポジションでは、技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。
■スタッフフォロー
　・就業状況の確認、悩み相談対応（電話/訪問）
■現場・企業対応　
　・条件調整、環境改善交渉・定期訪問、関係構築
■労務管理　
　・契約書作成・雇用管理・各種手続き対応
■トラブル対応　
　・事故・労災時の初動対応・現場責任者との連携、原因整理

個人ノルマはなく、チームで協力しながら拠点目標の達成を目指すスタイルです。
入社後は約3ヶ月間のOJT研修を通じて、業務の流れや対応方法を身につけていただきます。
トラブル対応などがあった際も、上司・先輩と相談しながら進めていただくため、安心してスタートできる環境です。
「人を支える仕事がしたい」という想いを、実務を通じて形にできるポジションです。
求められるスキルは: 必須・顧客折衝経験2年以上
・正社員勤務3年以上
・基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許（エリアにより必要）

歓迎【歓迎スキル・経験】
・建設業界での就業経験（職種不問）
　施工管理／職人／建設業界に関連する営業など
・建設現場の環境や働き方に理解がある方（ご家族・知人など）
・人材派遣業界での就業経験
・労務管理や36協定等に関する基礎知識
・基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許（エリアにより必要）

【求める人物像】
・様々なタイプの方とのコミュニケーションに適応できる方
・相手に合わせて柔軟に伝え方を変えられる方
・トラブルやクレーム対応があった際も前向きに取り組める方
・複数のスタッフを同時に管理し、優先順位をつけられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 転勤時の引越し費用負担　※上限規定あり（住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅）※入社時に勤務地は希望を考慮して決定いたします。会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、規定にのっとり転居費用を会社負担致します。／単身赴任手当／社用携帯／お茶・ミネラルウォーター飲み放題／定期健康診断／結婚・出産お祝い金
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（取得率50％以上）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇、産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接：2回
適性検査：無

技術者サポーター/ 建設業界に特化した人材サービス【トライトエンジニアリング】（東京）

営業（法人向け）