なぜ募集しているのか: サステナビリティが情報開示対応や個別施策の検討段階を超え、経営・事業そのものの変革テーマへ進化。
気候変動、自然資本、資源循環、人権などの専門テーマを深く理解し、企業価値向上・中長期成長戦略に結びつけて設計・実行できる人材ニーズ増加に伴う体制強化。
どんな仕事か: サステナビリティ・ESGを経営の中核に据え、気候変動、生物多様性、人権等の課題を企業価値向上につなげる支援を提供。戦略・計画策定、情報開示から施策実行・成果創出まで一気通貫でリード。
・サステナビリティ／ESGに関する全社戦略・中長期計画の策定
・経営・事業戦略と統合されたサステナビリティ経営の構想・設計
・国際的なサステナビリティ開示規制を踏まえた対応方針整理・実行支援
・気候変動施策の検討・実行支援（カーボンニュートラル、GX、LCA 等）
・自然資本・生物多様性に関する施策検討・実行支援
・資源循環（サーキュラーエコノミー）、バイオエコノミーに関する施策検討・実行支援
・人権・ESGリスクの評価、対応方針策定、実行支援
・情報開示およびデータ基盤整備を含むレポーティング支援
※サステナビリティ部門に限らず、経営層／事業部門／管理部門と連携し、構想～実行～成果創出まで一貫支援。
求められるスキルは: 必須・戦略系／総合コンサルティングファーム、またはESG・サステナビリティ専門コンサルティング会社での実務経験3年以上
・（マネージャークラス以上）ジュニアメンバーのマネジメント経験（1年以上）、プロジェクトデリバリー経験

歓迎（歓迎要件は面談時に説明）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンサルタント～ディレクター
どこで働くか: 東京／大阪
勤務時間は: フレックスタイム制・テレワーク制度あり。詳細は選考時にご説明します。
働き方の相談も柔軟にしやすい環境です
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 2999万円
※現年収、ご経験、専門性等を考慮の上、決定します。
※ご経験に応じて上限以上でのオファーの可能性があります。
待遇・福利厚生は: ・業績賞与年1回（業績・貢献度に応じて支給）
・昇給：年1回
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・リモートワーク可
・副業可　※応ご相談
・時短制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・DCプラン（確定拠出年金）制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、その他特別休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（複数回） → 内定

●サステナビリティ・コンサルタント（戦略・専門領域）

プロダクトマネージャー