なぜ募集しているのか: 組織強化に向けた増員募集を行います。同社ではリゾート事業をグループの新たな成長エンジンと位置づけ、ゴルフ場運営、温泉旅館、研修施設などを手掛け事業の多角化、グループシナジーの最大化を図っています。
どんな仕事か: ゴルフ場の運営全般（施設管理、各施策、計画策定、部門管理、人材・能力開発など）をお任せします。

【具体的には】
・ゴルフ場施設全体の管理（ゴルフコース、クラブハウス、併設レストラン）
・スタッフマネジメント、育成・能力開発・サービスや施設の企画、コースの管理も含む顧客サービス、従業員満足度向上
・会員サービス対応
・経営計画、売上・利益の目標計画等のビジネスプランの策定・実践
・地元関係者・団体とのリレーション構築　など

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
大分コースにて従事いただきます。
求められるスキルは: 必須以下何れか必須
・ゴルフ場での勤務経験を有する方
・何らかの部門マネジメント経験をお持ちの方（業界不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大分県大分市広内227-1
※マイカー通勤可能

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
シフト制の導入有
◎以下シフト例
(1)06:30～15:30
(2)07:00～16:00
(3)08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～700 万円月給制基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
役職手当　
単身赴任手当　
資格手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児時時短勤務制度、寮（レオパレス借り上げ）、転勤による引っ越し費用負担
休日休暇は: 【年間休日】112日
【休日内訳】週休2日制シフト制,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

ゴルフ場の支配人候補【】◎ゴルフ場・宿泊施設等を運営するトライアルG企業◎

その他、サービス・流通系