- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【年間休日120日】経営課題を解決する次世代コンサルタントへ【職務概要】
新規コンサルタントが受注した既存クライアントを引き継ぎ、Webマーケティング成果の最大化と事業成長に向けた中長期的な伴走・戦略提案業務を担当します。単なる枠売り営業ではなく、顧客の経営課題解決に向けた提案から効果検証、PDCAサイクルの推進までを主導します。
【職務詳細】
◆クライアント対応とリレーション構築
定例ミーティング（週次・月次）を通じた進捗報告、新商品発売や事業方針変更に伴う目標数値（KPI／KGI）のキャッチアップ
◆戦略立案と継続的な提案（アップセル／クロスセル）
成果の出ている媒体の予算増額提案（アップセル）や、新たな広告媒体・手法の導入提案（クロスセル）
◆効果検証・レポーティングと社内ディレクション
CPA、ROAS、CTR等の成果データを収集・分析し、「なぜその結果になったか」の考察をまとめたレポート作成と改善施策の提示
◆AI活用・業務環境
Geminiを用いた提案書の構成作成や市場調査の高速化に加え、NotebookLMに蓄積された独自の成功ナレッジをフル活用した商談準備やプランニングを実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・デジタル広告領域、またはそれ以外の広告業界で法人営業経験2年以上
・四年制大学卒業以上
【尚可】
・デジタル広告法人営業経験2年以上
・デジタル広告法人営業チームのマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F
東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額383655円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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・住宅手当・家族手当・役職手当（チーフ職以上）・通勤手当（上限3万円）・健康診断・産前産後・育児休暇制度 ・時短勤務制度 ・育児・介護在宅勤務制度 ・社内イベント（シャッフルランチ、BBQ、忘年会等）・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備（飲み放題）・PC貸与
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇（10日～20日※ウェルカム休暇として入社3ヶ月後に前倒しで一部付与）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/10/23～26/11/10
求人No.WPT-409112681
