- なぜ募集しているのか
- 需要拡大により加盟店増加しています。そのため、増員としての採用を行います。
- どんな仕事か
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【顧客志向の食×IT企業】顧客のためにアイディアを形にする／福利厚生充実【「株式会社くるめし」とは？】
お弁当宅配・ケータリング・社食といった「食」のサービスを
提供している企業です。発注の相談～配送、お弁当・ケータリング
などに特化した専門サイトなども運営しています。
【お任せすること】配属は意向と適性に合わせてご案内します
■誰に：飲食店やケータリング事業者
■何を：
・法人／団体向けのお弁当デリバリーサービス『くるめし弁当』
・パーティー／イベント向けケータリングプラットフォーム『シェフコレ』
上記への掲載提案・お客様の強みを活かせるような新商品の開発
■手法：
（1）電話やメールなどでのアポイント獲得
（2）サービスの説明、現在の課題やニーズのヒアリングするための
商談実施
（3）加盟店となる店舗の魅力を活かしたメニューの提案～試作
～ブラッシュアップ
（4）商品撮影や店舗ページ制作におけるクリエイティブ面の
ディレクション
（5）売れ筋データやエリア動向の分析～掲載店舗への情報提供
～改善提案
（その他）サービスの拡大に向けた新規プロジェクトの推進 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】（A）～（C）いずれかに該当する方
（A）
・食体験を設計／生み出す側に立つことへの興味や関心がある方
・電話・メール・訪問等での新規アポイント獲得業務の経験
・飲食店への営業経験2年以上
└無形商材の法人営業経験をお持ちの方、食に関連する有形商材の営業
経験をお持ち方、も是非ご応募下さい
（B）
・法人利用におけるお弁当やケータリング等の発注～手配経験
└ AD／総務／営業事務／社内イベントや接待の幹事を担当する方など
・「美味しい」で終わらせず、その理由や工夫を分析できるなど、
人一倍強い食への探求心があり言語化ができる方
（C)
・オーナー、個人事業主としての飲食店経営経験、
└ゼロからの飲食店開業経験の方も歓迎です◎
・店舗のコンセプト立案からメニュー開発～収支管理まで、
自身の裁量でビジネスとして成立させた経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月（研修中はフル出）) - どこで働くか
- 東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F
（在宅勤務：研修明け、週1～2回程度の在宅相談可）
JR各線、東急各線「渋谷」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制
（コアタイム：11時00分～15時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～600万程度
月給制：月額318000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（前年度実績：3.7か月分）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
【社会保険完備】通勤手当(上限1ヶ月の定期代まで)／児童手当(一子あたり3千円)／各種慶弔見舞金／書籍購入補助／総合福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)／無料のドリンクサーバー／お弁当やオードブルの試食(週2回程度)／同社サービスに使える2万円分の誕生日クーポン／休憩室・仮眠室あり／自販機 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【初年度年間休日129日以上】完全週休2日制(土日)／祝日／夏季休暇／年末年始休暇(例年大晦日～三が日周辺で3日)／有給休暇(入社半年後に10日付与)／誕生月休暇(誕生月に1日)／入社後特別休暇(入社半年までご自身の体調不良に限り3日)／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／生理休暇／介護休暇(無給) など
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接3回
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/10/23～26/11/10
求人No.WPT-408773571
