掲載期間26/10/23～26/11/30 求人No.JUPFS-00391

【東京】業界未経験歓迎！リーダー候補！年収500万以上！キャリアアドバイザー新卒紹介特化

人材コンサルタント・コーディネーター

年収500万円～599万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
新卒紹介のCA職は、新卒学生を成功に導くため、キャリア相談、企業紹介、面接対策など、「納得感」のあるカウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。
学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」
採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」
就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では味わえない、やりがいのある仕事です。

【具体的な仕事】
リーダー候補となりますので、まずはメンバーと同じ仕事内容を進めていただき、その後、ご本人の意向・適性からリーダーへのステップアップを予定しています。

・面談数は1日3～6名の面談、月に2～6名の学生の内定承諾を目標にキャリア相談、面接対策等、内定までの就活プロセスをバックアップします。
・面談は基本平日・昼間に実施し、日々の学生とのやり取りは電話、メール、LINEのいずれかになります。
・学生満足度や面談内容のチェック、内定承諾を獲得するための各KPIの設定など、プロセスも重視することで、成果へのシナリオを作りながら仕事を進めていきます。

【1日の流れ（9:30～18:30）】
9:30 ～11:00：チームミーティング・RA/OMとのMtg
11:00～17:30：学生面談＆事務処理対応　※12:00～13:00ランチ
17:30～18:30：分科会、KPI達成対応・ミーティング等

※リーダーの仕事内容：
リーダーは、プレイングリーダーです。自身とメンバーの成果（定量＋定性）に貢献し、少数精鋭のチームを率いていくことが仕事です。メンバーひとり一人と切磋琢磨しながら、チーム達成を目指します。
・チームの各KPI達成の戦略検討
・リーダーミーティングの準備/戦略進捗、課題/改善報告（リーダー全員＋Mgr＋役員）
・メンバーとの1on1を通して、各KPI達成の戦略確認やアドバイス、モチベーションサポート、等
求められるスキルは
必須 業界未経験歓迎！
業界知識は不問で、これまでの経験を活かせる仕事です。
※◎は必須、その他は「大小問わず」全てが対象条件となります。

◎マネジメントに興味関心が高い方
◎社会人経験3年以上
・新卒紹介に興味関心のある方
・営業、販売等で「成果」を上げた経験のある方
・チームワークを気持ちよく楽しめる方　
・圧倒的な素直さと成長意欲のある方
歓迎 ・マネジメント経験があり、成功・挫折経験をお持ちの方
・人材業界の職務経験のある方（人材紹介等）
・「負けず嫌い」の明確な基準を持っている方
・自我より他者受容を大切にできる方
・スピードや変化に順応性がある方
募集年齢（年齢制限理由） 25歳~34歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京本社｜東京都 東京都港区赤坂3-9-18 　赤坂見附KITAYAMAビル8階

転勤の可能性：なし
勤務時間は
09:30～18:30
月間平均残業時間：30時間以下

残業時間：平均30時間　※閑散/繁忙期あり・36協定順守
現在、AI等の活用による組織全体の生産性を高める会社環境の整備や、気軽に相談できるサポート体制による個人の業務改善を進めています。
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ～ 649万円
待遇・福利厚生は
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断
補足情報：
■年2回のキックオフミーティング＋表彰制度
■インセンティブ制度（条件あり）
■リモートワーク（条件あり）
■提携先外部研修受け放題
■図書購入補助
■オフィスカジュアル
■時短勤務制度
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種（任意）

■住宅手当（条件あり）
■交通費全額支給
休日休暇は
休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：半日有給休暇

お子さんを持つ社員が多く勤務していますので、産休・育休制度はもちろん、ご家族に配慮した対応をしています。
どんな選考プロセスか
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : なし
適性テストの有無 : なし

＜選考フロー＞
■書類選考
↓
■1次選考：人事面接（オンライン）/30分～1時間程度
↓
■最終選考：代表面接＋マネージャー（対面）/30分～1時間程度
↓
■内定＆オファー面談
※最終選考前に「EQテスト」があります ※学力テスト無
※弊社リーダーと面談をする場合があります。
※選考フローは変更となる場合があります。
※最終選考前にリファレンスチェックを行う場合があります。
会社概要
社名
シンクトワイス株式会社
事業内容・
会社の特長
■会社概要
新卒紹介エージェントのパイオニアで、ITエンジニアを中心とした「新卒に特化」した人材ベンチャー企業です。

「採用にロマンを」をミッションに、業界１８年の独自のノウハウや仕組み、学生・企業からの高い信用力で、新卒採用の市場にとって本当に必要なものを創り上げてきました。HR市場の「採用・就職」の可能性を広げられる新卒だからこそ、こだわる理由であり、私たちの存在意義となっています。

現在は、就活生がIT（プログラミングスキル等）を無料で学べるスクール型インターンシップ「TECH-BASE」を立ち上げたり、ITエンジニア就活（新卒メディア事業）やイベントの企画・運営を行うなど、今でも成長を続けています。

今後は、「知る」⇔「学ぶ」⇔「受かる」のトライアングルの事業モデルを通して他社との差別化を強化し、より充実した・質の高いサービスを展開しながら「ＩＴエンジニアのＮｏ．１のエージェント」を目指していきます。

■組織体制
組織が「ザ・モデル型」の分業体制となっており、各事業部（ＣＡ・ＧＳ・IＳ・ＲＡ・ＯＭ）が、その分野のプロフェッショナルとして経験・スキルを高めることができます。また、この縦割りの中で「横連携」が自由活発に行われており、採用成功までの一気通貫した協力体制が成果につながる仕組みとなっています。ＣＡは、少人数のチーム制（２－５名）で構成されおり、現在６チーム。このチームのリーダーが中心となって新卒紹介事業部のCA全体をけん引しています。

CA:キャリアアドバイザー（学生対応）
GS：マーケティング（集客対応）
I S :インサイドセールス（商談獲得）
RA：リクルーティングアドバイザー（企業対応）
OM：オペレーション（学生・企業の調整）
設立
2009年
取扱い紹介会社
株式会社オープンアップキャリア（旧株式会社SAMURAI Career）
厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312864
紹介事業許可年：令和3年3月1日
登録場所
株式会社オープンアップキャリア
〒1050001 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア
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エントリー
職種
営業系 人材コンサルタント・コーディネーター
業種
流通・小売・サービス 人材ビジネス
勤務地
東京都
こだわり条件
ベンチャー企業/ 管理職・マネジャー/ 英語力不問/ 転勤なし/ 土日祝休み/ フレックス勤務/ リモートワーク可能
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