- どんな仕事か
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■商業企画(リーシング)職として、同社が運営する大規模商業施設(「KITTE」ブランド等)の戦略企画をご担当いただきます 。
【具体的には】
・「KITTE」をはじめとする4万~35万m2規模の大型施設において、テナント誘致(選定、条件交渉、契約締結)を一貫して担当します 。
・施設の集客力・収益力向上を目的としたフロア構成の最適化(テナントミックス・ゾーニング)を企画立案します 。
・施設価値向上を目的とした大規模リニューアル/リノベーションのプロジェクトを立案し、設計部門やデベロッパーと連携して推進します 。
・商圏分析やマーケット調査に基づき、誘致戦略やリニューアル方針を策定します 。
・テナント構成に応じた賃料収支シミュレーションや施設PL分析を行い、収益改善提案を主導します 。
・商業施設の改装・新規出店時において、設計、建築、法務、販促等の社内外関係部門との連携・調整を行います。
・後進メンバーの育成、業務の標準化、プロジェクトリーダーなど管理職としての業務を担います。
・テナントサポートおよび運営改善対応(既存テナントとの定期的な面談、売上支援、クレーム対応、オペレーション改善提案などを行います。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれも必須
■5年以上のリーシング経験者
テナント企業との折衝や調整を行いながら、案件を推進し契約締結まで主体的に推進できる方
■コミュニケーション力・交渉力・ヒアリング力がある方
出店条件の提案・交渉およびクロージング経験を有する方
■企画提案力がある方
施設運営だけでなく収益向上を目的としたリーシング戦略を立案できる方。
■オーナー・テナント・運営管理担当・法務・設計会社・工事会社等との調整を推進できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:45(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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750万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
※嘱託社員など雇用形態により異なります、転勤手当(引越し費用、社宅費用、家具・家電購入費の補助や単身赴任手当など) - 休日休暇は
- /(内訳)週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇(最大3年)、介護休暇
※嘱託社員など雇用形態により異なります
※男女ともに育児休職取得率100%(2025年度実績)
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掲載期間26/10/23~26/11/24
求人No.QIQ-451726





