- どんな仕事か
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■PRチームでご勤務いただきます。
同ポジションはブランド広報と企業広報の両輪を担い、広報戦略の実装と推進を担う中核人材です。単なる実務担当ではなく、企画・設計・調整・実行までを一貫してリードしていただきます。
これまでの単発的な PR がメインでしたが、これからは社会的信頼と話題性を両立し、医師・研究者・行政・メディア・インフルエンサーなど、多様なステークホルダーとブランドをつなぐ設計者としての活躍が期待されます。
【具体的には】
・ブランド広報・企業広報を統合したPR施策の企画・推進
・メディアリレーション構築・運用(TV/新聞/WEB/雑誌)
・企業情報・事業情報の整理および対外発信(企業広報)
・プレスリリースの企画・構成・編集
・記者会見/発表会/PRイベントの企画・運営
・医師・研究者など専門家との関係構築
・SNS・インフルエンサー施策の企画推進
・社内(経営・マーケ・CS・法務等)との横断的連携
・クライシス発生時の広報対応サポート
【ポジションの魅力】
・ブランドと企業、両方の「顔」をつくる
└PRイベントでもその会社の顔として、また対外的に見た時にブランドをつくっている人、と捉えられます。自身がブランドを育てていることが肌身を感じて体感できます。
・企画だけでなく「実行責任」まで担える裁量
└ブランドごとにPR担当をしていくため、0から1の企画はもちろんのこと、最後まで一気通貫でブランドや仲間とともに成長できます。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社またはPR会社での広報・PR実務経験(3年以上) ※下記いずれも必須
└メディアリレーションの実務経験
└プレスリリースの企画・執筆・編集経験
└ブランド広報または企業広報、いずれかの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都、神奈川県
- 勤務時間は
- 09:00 - 18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与無 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、残業手当 (固定残業代制 超過分別途支給) - 休日休暇は
- 年間127日/(内訳)完全週休2日制 土・日・祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
掲載期間26/10/23~26/11/24
求人No.QIQ-503292





