どんな仕事か: ブランド戦略と個々のマーケティング施策をつなぎ、広告代理店・社内各部署と連携しながら実行まで行う「プロモーションマネージャー」をご担当いただきます。

【具体的には】
以下両方を主体的に行っていただきます。ブランドマネージャーが描くブランドの方向性を理解した上で、広告代理店や社内各部署から上がってくる企画・施策が「同社らしいか、主力ブランドらしいか」を判断・調整し、実行まで推進していただきます。

【企画業務】※代理店・社内から上がってくる企画を、ブランド視点でチェック・改善する仕事
以下一例：
・広告代理店から提案されるWeb広告・キャンペーン・イベント等の企画に対し、「主力ブランドのブランドメッセージが正しく伝わるか」を考え、フィードバック・修正指示
・広告・SNS・店頭・Web等のコピーやビジュアルが、ブランドの世界観や価値観とズレていないかをレビュー
・PR・EC・営業など各部署が進める施策に対し、ブランド観点からアドバイス・軌道修正
・「このブランドで何を伝えたいか」をコミュニケーション施策としてどう落とし込むかを考え、代理店へ指示・ディレクション

【運用業務】※企画が確実に実行・検証される状態をつくる仕事
・複数施策の進行管理および社内関係者・外部パートナーとのスケジュール・役割調整
・施策実施後の効果検証・結果分析・次の施策への改善提案（PDCA）
・ブランド認知度調査やリサーチの実行管理、結果の整理・示唆出し
・各部署・代理店間で発生する論点の整理と、意思決定に必要な情報のとりまとめ
求められるスキルは: 必須 ■消費財メーカーや広告代理店でのブランドマーケティングまたはプロモーションの実務経験3年以上
■複数の社内部署・外部パートナーを巻き込んだプロジェクトの推進経験（企画立案?実行・効果検証まで一気通貫）
■広告代理店やクリエイティブエージェンシーへのディレクション経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県、東京都
勤務時間は: 09:00 - 18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与無
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、残業手当 (固定残業代制超過分別途支給)
休日休暇は: 年間127日／（内訳）完全週休2日制土・日・祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

ブランド・プロモーションマネージャー

ブランド・プロダクトマネージャー