募集情報

どんな仕事か: 野村不動産グループは、自らの持続的成長 (未来づくり) に向けて、役職員が自発的に動く組織文化の醸成や、将来の事業成長の強化に力を入れています。
この度、総合不動産デベロッパーの経営に近い組織 (野村不動産ホールディングス) にて、過去の常識に囚われず、共に未来づくりを担う仲間を募集いたします。
本ポジションは野村不動産ホールディングスのサステナビリティ推進部にて、未来づくりに向けた新たな取り組みのプロジェクトマネージャーを担っていただきます。

【具体的には】
一例として、以下の業務をご担当いただく予定です。
・新たな取り組みの企画立案、事業計画作成、プロジェクトマネジメント業務
・サステナビリティ拠点施設の企画・コンセプト立案、設計・施工管理 (ゼネコン等と協業) 等のプロジェクトマネジメント業務
・グループ役職員に対する組織文化醸成 (サステナビリティ浸透施策の一環) の企画・運営業務
・地域振興及び共創等の企画・推進業務
・サステナビリティ関連の経営方針策定業務
・その他サステナビリティ推進関連業務

【やりがい】
過去の常識に囚われずに未来づくりへ挑戦する、大変やりがいのある仕事です。
野村不動産ホールディングスにて企業経営を肌で感じながら、新たな取り組みに挑戦いただく貴重な成長機会となります。担当者によるボトムアップの企画提案も期待しています。
求められるスキルは: 必須 ■事業会社でプロジェクトマネジメント (主担当）の経験をお持ちの方（目安5年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 17:40（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 729万円～1660万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、社員持株、保養所
休日休暇は: 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、暑中休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
50年以上の歴史を持つ、国内屈指の総合デベロッパー。住宅事業や大規模再開発事業などを展開しています。海外では、アジア地域を中心に積極的に事業を推進しています。

【同社の職制について】
■総合職（G）
あらゆる業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
※GはGeneral（総合）の略
勤務エリア：海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動あり
役職：課長・部長等の役職（ポスト）登用制度あり
異動：業務内容の変更・部門異動（各事業部門、コーポレート部門）あり　※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
退職金：あり

■総合職（S）
主として一定の専門業務分野および周辺業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
※SはSpecific（特定）の略
勤務エリア：原則、勤務エリアは限定（住宅営業に従事する全域型の社員は転居を伴う人事異動あり）
役職：課長・部長等の役職（ポスト）登用制度あり
異動：職務領域内の異動あり（職務領域の変更を行う場合、または職務領域の変更なく他の職務領域に該当する部署へ異動する場合は本人同意必要）　※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
退職金：確定拠出年金（事業主拠出）制度あり

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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持続的成長 (未来づくり) に向けた新たな取り組みのプロジェクトマネージャー

不動産企画・仕入・開発