- どんな仕事か
- ■メーカーの同部メンバーとしてまずは給与計算・勤怠管理業務をご担当いただきます。自身の労務経験を活かしながら同社への理解を深めていただいた後、採用・人材育成・制度立案まで幅広くご経験いただくことができます。
- 求められるスキルは
-
必須 ■労務・給与計算・人事制度に関する実務経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
600万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与無 - 待遇・福利厚生は
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 - 休日休暇は
- 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、その他(失効年休積立制度)、夏季一斉休暇、有給休暇
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掲載期間26/10/23~26/11/24
求人No.QIQ-482928





