- どんな仕事か
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同社にて、経営戦略に連動した人事戦略の企画・立案および実行を担っていただきます。
【具体的には】
・人事制度(評価・報酬・給与体系)および福利厚生の企画・導入
※人事労務管理、既存制度の運用、採用・研修・健康管理は他部署が担当
・中長期的な成長を見据えた全社人員配置計画の策定
・組織開発および人材育成施策の企画・推進
・人的資本開示の推進および全社取りまとめ
・従業員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・実行 - 求められるスキルは
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必須 人事企画・人事制度に関する実務経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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570万円~720万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づく(上限:10万円/月))、家族手当、子ども手当、出張手当、食事手当ほか - 休日休暇は
- 年間休日128日(2026年度)、週休2日制(原則土日休み)、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(6日間)、有給休暇(勤続年数応じて最大20日付与)
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掲載期間26/10/23~26/11/24
求人No.QIQ-492794





