- どんな仕事か
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■事業部・販売会社・製造現地法人・IT部門と連携しながら、グローバルSCMを支えるデータ活用基盤の構築・改善と、業務改革の推進をご担当いただきます。グローバルな環境でスキルを高め、将来的に業務の中核を担っていただける方を広く募集しています。
【具体的には】経験に合わせて、下記いずれかの業務を担当
■データ分析・業務改善
・SCMデータを活用した販売予測精度向上や需給調整業務の高度化
・ダッシュボードや分析環境の企画・構築による業務の可視化推進
・ビジネス課題の分析およびデータに基づく改善施策の企画・提案
・KPI設計、モニタリング体制構築および継続的改善活動の推進
■SCM改革・DX推進
・各事業部に対するデータ活用推進および業務改革支援
・データ活用を通じたSCM業務の標準化・高度化施策の推進
・グローバルSCM改革プロジェクトへの参画
【得られるスキル・キャリア】
販売会社から製造現地法人までを俯瞰したグローバルSCMの業務知識/S&OP、需給計画、在庫最適化に関する専門知識/データ活用基盤の企画・構築・運用スキル/データ分析を活用した業務改革・DX推進スキル/海外拠点を含むグローバルプロジェクト推進力
※将来的には、下記のような幅広いキャリア形成が可能と考えています。
SCM改革プロジェクトリーダー・グローバル需給管理責任者・SCM企画・経営企画・DX推進リーダー - 求められるスキルは
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必須 下記いずれか必須
・製造業または流通業などにおけるSCM関連業務経験(販売計画、生産計画、需給管理、在庫管理、物流管理のいずれか)
・データ分析を活用した業務改善、業務企画、または課題解決推進の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 長野県
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 763万円
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(鉄道・バス:定期券代補助/・自家用車:ガソリン代補助+高速道路料金)、家族手当(係員のみ対象:扶養家族1人につき10,000円、養育付加として子、および、扶養すべき親権者のない弟妹孫1人につき5,000円を上乗せして支払う) - 休日休暇は
- 年間127日/(内訳)週休2日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、健やか休暇、半日休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)、フレックス休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
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掲載期間26/10/23~26/11/24
求人No.QIQ-495517





