- どんな仕事か
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■開発の中核メンバーとして、制御システムのソフトウェア製品開発に関する以下の業務を担当いただきます。特にご担当いただく領域は要件整理・仕様検討・基本設計といった開発の核となる領域で、詳細設計や実装・検証などはメンバーに割り振りながら、プロジェクト管理も担って頂くことが想定されています。また、案件によっては同部門だけでなく、海外の開発部門との連携も発生しますので、グローバル開発のプロジェクトもリードしていただきます。
【具体的には】
■開発:Linux/Windowsアプリケーションの開発(ソフトウェア開発ライフサイクル全般:要件整理、仕様、設計、実装、検証、保守)
■海外連携開発:社内海外拠点や技術提携先サードパーティーベンダーと連携したソフトウェア開発を実施・牽引していただきます。
■マネージメント:リーダーの補佐役として、ソフトウェア開発のプロジェク管理および組織活動としてのメンバーマネジメントを実施していただきます。
【ポジションの魅力とキャリアパス】
開発の中核メンバーとしての採用となりますが、活躍次第でリーダー(係長相当)、さらには管理職として開発を牽引していただくことが想定されています。製品開発において、要件定義~保守まで一貫して担当頂けるポジションです。また、ミッションクリティカルでライフサイクルが長いことが製品の特徴となりますので、長きに渡って製品に携わっていただけます。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
社内海外拠点開発メンバーや、技術提携先サードパーティベンダー(海外)との間で、メールやチャットを使ったコミュニケーションを日常的に実施し、業務を遂行します。
週次のオンライン会議、また年2回程度の対面(出張)での会議参加が想定されています。 - 求められるスキルは
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必須 ・C/C++によるソフトウェア開発経験(3~5年)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
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630万円~770万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、保養所、フレックスタイム制度、テレワーク制度、時間単位休暇制度、遠隔地勤務(通勤圏外での就業、条件あり)、育児時間制度 等 - 休日休暇は
- 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW、メーデー、国民の休日、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、半日休暇制度、時間単位休暇制度、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇
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掲載期間26/10/23~26/11/24
求人No.QIQ-493499





