募集情報

どんな仕事か: ■同社の精密・電子カンパニーにおける知的財産担当として下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・担当部門の知財戦略の策定
・戦略に基づいた出願、権利化の推進
・特許調査、権利評価、社外発表チェック

■経験・組織状況等に応じて、下記業務を担当することもございます。
・担当部門のIPランドスケープ活動
・担当部門におけるビジネス相談と、知財系契約を含む知財サポート
・知財教育、啓蒙活動

【キャリアステップイメージ】
当面は、課の中で知財の出願、権利化、特許調査、権利評価、IPランドスケープ、業務革新に関する業務を体験し、経験を蓄積していただきながら、同社での知財活動に慣れていただくと同時に、製品知識の習得、事業部門との人脈形成を目指していただきます。
その後、適正と自身が望まれるキャリアを考慮し、必要に応じて他部門へのローテーション等による視野の多角化、さらなる人脈形成を図り、同社の知財系人材として必要な思考とスキルを身に着けていただくことを計画的に実施する予定です。

【同部門の役割・業務概要・魅力】
精密電子カンパニー内の各事業部門における知財活動を戦略的に推進します。具体的には、IPランドスケープ等を通じ、事業部門ごとに知財面で競合に勝つための知財戦略を策定し、その戦略に基づいた知財の出願、権利化活動を実施します。また、特許調査、権利評価等の事業リスクを低減する知財活動を実施します。さらに、ご希望があれば知財系の契約業務に携わることも可能です。担当部門における知財活動を一気通貫で対応いただくことにより担当部門の知財活動を自分の手で引っ張る、という経験を積むことができる点が大きな魅力です。
求められるスキルは: 必須・事業会社での出願、権利化、特許調査、権利評価、侵害判断、訴訟対応等の知財実務経験3年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:45 - 17:15
給与はどのくらい貰えるか: 830万円～1090万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規程に基づき別途支給）、住宅手当（家族あり16，500円、家族なし11，500円）、家族手当（扶養家族1人目18，000円、2人目以降4，000円/人）、時間外手当
休日休暇は: 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年実績/有給拠出含む）、有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与し以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。）

会社概要

社名: 荏原製作所

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
1912年創業、東証プライム上場の機械メーカー。ビル設備や産業用ポンプ・送風機などを扱う「建築・産業カンパニー」、廃棄物処理施設の建設・運営を行う「環境カンパニー」、半導体製造に関わる装置や機器を扱う「精密・電子カンパニー」、上下水道や発電所向けの大型ポンプ・送風機などを扱う「インフラカンパニー」、コンプレッサ・タービン、カスタムポンプを提供する「エネルギーカンパニー」の5カンパニー体制で事業を展開しています。

【実績】
各分野で多くのシェアを獲得しています。主力である標準ポンプは国内シェア約30％で長くトップシェアを維持。肥料製造プラントの心臓部である高圧アンモニアポンプ、およびカーバメートポンプのシェアは約100％です。液化天然ガス向けカスタムポンプ（クライオジェニックポンプ）では世界シェア1位、半導体製造装置のCMP装置（累計出荷4，000台以上）、ドライ真空ポンプ（累計出荷20万台以上）の世界シェアは約30％で世界第2位の実績です。

【研究開発】
自前研究・共同研究・研究人材育成の3つの目的から成るEOL（エバラ・オープン・ラボラトリー）をコーポレート内に設置しています。さらに、大学などの外部リソースと連携して基礎研究分野の強化を図る独自のEOI（エバラ・オープン・イノベーション）を導入しており、EOLとEOIを両輪とした研究開発体制により、製品コア技術の一層の強化と将来技術の開発に取り組んでいます。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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知的財産担当＜半導体製造装置事業＞

特許・知的財産関連