どんな仕事か: センサ／AIデバイス開発・評価担当者として、以下の業務をご担当いただきます。
■デバイスの電気・構造系研究開発業務全般
└ ロボットフィンガー、MIDセンシングデバイス、ドローン、触覚デバイスなど、幅広いテーマにおけるセンサ関連の電気系開発業務全般。
■センシング機能の付与および製品化・品質の作り込み
■実運用を想定したデモ機開発、自動化アプリケーションの提案および試作

【化学メーカーであるDICがFA機器の開発に注力する理由】
同社のスローガンである「化学を超えろ」という考え方のもと、元ポリマー技術者である池田社長が5年前からAIデバイスやFA機器の時代の到来を見据え、社長直轄でプロジェクトを推進。2025年4月には「AIデバイス」の専門組織を設立し、体制を約10倍へ急拡大させました。
FA機器に対し高度な精密性や機能性が求められる中、同社は「Direct to Society」の思想に基づき、素材起点だからこそ可能なデバイス開発を展開。従来では解決できなかった社会課題の解決に挑んでいます。
※関連記事：https://www.dic-global.com/ja/contents/column/physical-ai.html

【主な取扱製品・顧客】
取扱製品：多機能ロボットフィンガー（MoR）、触覚デバイス（Tacthancer）など
顧客：ロボットメーカー、システムインテグレーター、大手製造メーカーなど、FA機器を扱う幅広い企業

【こんな方におすすめ！】
・大手FA企業などの縦割り組織において一部の要素開発にとどまっており、製品の完成形を見据えた一貫開発に携わりたい方
・ロボットやAIデバイスが好きで、工程の枠に捉われず0からものづくりに挑戦したい方
・大手企業の安定した事業基盤のうえで、スタートアップのようなスピード感をもって新規事業を1から推進したい方
求められるスキルは: 必須電気ハードウェア開発のご経験（目安5年以上）
※マイコン系、アナログ回路、ロボットアームの電気制御経験などあれば尚可
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 798万円
昇給1回、賞与4回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、交通費全額支給、時間外手当、住宅手当
【待遇・福利厚生】
作業着貸与、借り上げ社宅、各種社会保険完備、厚生施設
休日休暇は: ／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、

エレキハードウエア開発＜新規事業/FA機器（触覚デバイス/ロボットフィンガー）＞

設計・開発エンジニア（その他、電気・電子・半導体）