どんな仕事か: ■ドライバーや同乗者の安心・快適な移動体験の実現する機能について、AIを活用した機能開発をリードして頂きます。
また、技術リーダーとして、AIを活用したソリューションの方向性を示し、複数の専門領域を持つメンバーをまとめ、
チームの力を最大限に引き出しながら、目標達成まで導くことを期待しています。

【具体的には】
車外の交通状況や周辺環境、車内の乗員状態や行動をセンシングして人や状況を理解することで、
一人ひとりに最適な支援機能を考案し、音声・表示・照明・空調などのアクチュエーションを活用して支援する機能を開発します。
技術リーダーとしてメンバーを牽引しながら、以下の業務を推進していただきます。
・ドライバー・同乗者の課題やニーズの分析、および提供価値の企画・構想
・AI技術を活用した機能要件の定義
・技術課題の抽出および解決策の検討、実現アルゴリズムの考案
・試作・PoCによる効果検証および評価指標の策定
・評価結果を踏まえた機能改善および実用化検討
※単なる機能実装ではなく、人の状態や状況を深く理解し、その人にとって最適な支援とは何かを考えながら、移動体験そのものの価値を創出していく仕事です。

【この仕事を通じて得られること】
生成AI、センシング、HMIなどの最先端技術を活用し、まだ世の中にない新たなモビリティ体験の創出に挑戦できます。
また、AI、ソフトウェア、UX、センシングなど多様な専門性を持つメンバーと協働しながら、幅広い技術知識やシステム設計力を身につけることができます。
構想から実用化まで一貫して携わることで、技術者としての専門性だけでなく、チームを牽引するリーダーとしても大きく成長できる環境です。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれも必須
・AIに関する基礎的な知識（E資格相当）
・ソフトウェアの開発経験（目安：3年以上）
・英語による技術文書の読解、ビジネスコミュニケーションが可能な語学力（目安：TOEIC 720点相当）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 09:00 - 17:30
給与はどのくらい貰えるか: 725万円～1055万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、育英補助給付金
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
休日休暇は: 年間130日程度／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇、GW、お盆、年末年始、有給休暇
※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。

安心・快適な移動体験を実現する次世代会話エージェントの開発・設計

プロジェクトマネージャー（電気・電子）