掲載期間26/10/23~26/11/24 求人No.QIQ-494667

車両価値を創り出すソフトウェア開発リーダー<商用車>

プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)

年収650万円~1199万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業英語力不問土日祝休み年収600万以上
募集情報
どんな仕事か
商用車メーカー向け車載ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、要件定義の精度向上および開発スピードの最大化をミッションとして担っていただきます。
商用車に求められる機能の整理・優先順位付けを行い、顧客の要件定義策定をリードしながら、上流工程の品質向上に貢献いただきます。

【具体的には】
■商用車メーカーの企画フェーズへの参画および車載ソフトウェア要件定義の支援・推進
■顧客および社内関係者との連携強化によるプロジェクト推進、課題の抽出・解決
■AIを活用したソフトウェア開発プロセスの高度化・最適化の推進

【ミッション・やりがい】
■中規模開発チーム(3~5名)のリーダーとして、商用車メーカー向け車載ソフトウェア開発プロジェクトを担当いただきながら、開発力強化に向けた改善を積極的に推進していただくことを期待しています。
■商用車メーカーの開発現場に深く入り込み、上流工程から開発に関与できます。車両全体を俯瞰した開発経験を得られるほか、SDV、OTA、サイバーセキュリティ、CI/CD、AI活用など最先端領域にも関与可能です。商用車メーカーと一体となった開発を通じ、技術力とプロジェクト推進力の両面での成長機会が得られます。

【企業の魅力】
■月残業時間25~30時間程度、フレックスタイム、リモート5割
■平均勤続年数19.4年
■富士通雇用の為、福利厚生・年収レンジ等は富士通社と同等
求められるスキルは
必須 下記のうち2つ必須
・プロマネまたはファームウェア開発リーダー経験(マネジメント人数10人以上)
・車載または組込みソフトウェア開発経験(2年以上)
・要件定義など上流工程における顧客折衝経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
神奈川県
勤務時間は
08:45 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
給与はどのくらい貰えるか
650万円~1160万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、ファミリーアシスト給付
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、退職金
休日休暇は
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、特別休日
会社概要
社名
トランストロン
事業内容・
会社の特長
【概要・特徴】
富士通グループに属するカーエレクトロニクス製品メーカー。「輸送技術とエレクトロニクスの融合」による新技術の開発を目的に、1990年に富士通(51%)といすゞ自動車(49%)の共同出資により設立されました。現在は車載情報システムや車両制御ユニットの開発・製造などを行なっています。

【事業展開】
・車載情報システム:安全運転と業務効率の改善を実現する、ネットワーク型デジタコ+運行支援システムを提供しています。トナミ運輸や第一貨物といった運送会社、ジェイアールバス関東や中鉄観光バスといったバス会社などが導入。導入実績は6,500社、稼働実績は21万台となっています。
・車載制御ユニット:電子制御ユニット(ディーゼルエンジンECU・アイドリングストップECU・坂道発進補助ECUなど)、各種センサ(アクセルセンサ・車高センサなど)を展開しています。そのほか各種アレイマイク(車載用途向けの小型のデジタルアレイマイク・機器組込用アレイマイクモジュールなど)も展開しています。

【グローバル展開】
米国・タイ・中国に拠点を設け、グローバルに事業を展開。ASEAN地域では、いすゞ自動車のピックアップトラックに搭載されるECUの受注が好調であり、今後はいすゞ自動車以外の完成車メーカーからの受注獲得も目指しています。
取扱い紹介会社
株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100
紹介事業許可年:1997年8月
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
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