- どんな仕事か
-
■物件担当として以下のようなフロント実務を担いつつ、近い将来の管理職候補として、営業課長と協業し課の運営補助を行っていただきます。
【具体的には】
■総会・理事会支援業務
総会・理事会への出席(1ヶ月に6~7回程度)/管理組合の理事会・総会の資料作成/会場手配および準備/議事録の作成/管理組合予算・決算の素案作成/管理費等督促業務など
■報告業務
月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成
■建物管理計画の提案
共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案/不具合改修の提案/長期的な計画修繕計画の提案 等 - 求められるスキルは
-
必須 ※以下双方に該当する方
・分譲マンション管理会社におけるフロント実務経験
・管理業務主任者をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:30(コアタイム:10:00 - 16:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
627万円~684万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
-
【保険】
健保(組合)、厚年、雇用、労災、労災上乗保険
【諸手当】
通勤手当(上限50,000円/月)、資格手当(当社基準・条件による) - 休日休暇は
- 土日祝、年末年始5日(12/30~1/3)、夏季休暇4日(7~9月)、有給休暇(入社日に3日付与、およそ半年後に残7日付与。以降毎年12月に付与)、振替休日(業務の都合により休日出勤の可能性あり、休日出勤された場合、振替休日を取得)
NEW
掲載期間26/10/23~26/11/24
求人No.QIQ-503133





