- どんな仕事か
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同ポジションでは、各事業部門・グループ会社・外部パートナーを巻き込みながら、物流領域における全社変革の推進役として活躍いただくことが期待されます。
【具体的には】
■自律的に課題を発見し、企画立案から実行・定着までを主体的に推進する役割
■物流・調達・生産管理・製造・総務・営業など多様な部門をつなぐハブとしての役割
■実態調査、課題抽出、制度設計、運用改善まで一気通貫でリードする役割
■システム導入や業務改革プロジェクトにおける上流工程(構想策定・要件定義)を担う役割
■将来的にはサプライチェーン全体を俯瞰し、物流起点で事業競争力向上に貢献する戦略立案・推進役としての活躍を期待 - 求められるスキルは
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必須 ※下記、いずれも必須
■企画業務または各種プロジェクト推進経験
■非定型業務において主体的に課題を設定し、改善施策の立案・実行まで推進した経験
■業務プロセス改革、制度設計、業務改善のいずれかの経験
■システム導入プロジェクトにおける上流工程(構想策定、要件定義等)の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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950万円~1650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外労働手当 - 休日休暇は
- 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、5月連休、夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~最高22日)、慶弔休暇
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掲載期間26/10/23~26/11/24
求人No.QIQ-503551





