募集情報

どんな仕事か: 光学材料の研究開発職として、以下の業務をご担当いただきます。
※ライテラジャパンへの在籍出向となります。

【具体的には】
■紫外線硬化樹脂の開発（主にサプライヤーとの組成調整、性能・品質の評価、製造展開支援）
■ライテラグローバルの当該樹脂材料の調達戦略の策定とその戦略に基づく材料開発ロードマップの策定（北米、欧州チームと協働）
■ファイバ・ケーブル製品部（三重工場）生産性、品質、コスト改善支援、トラブル時の技術支援

【魅力】
■同課はライテラグローバルの光ファイバ用樹脂材料の調達戦略策定を主導していて、過去にライテラ全体の樹脂材料を新規導入することで数億円／年のコスト低減を実現
■同課を含むグローバルの材料ワーキンググループ（日本＋北米＋欧州）はグループ内で高い評価を得ていて、グローバル活動のモデルケースとして活動継続中
■1～2回／年でグローバルミーティングが開催され、北米、欧州のエンジニアとリアルに交流し、グローバルコミュニケーションのスキルを磨くことができる

【将来的なキャリアパス（5～10年）】
■光材料課のマネジメント補佐を経験した後に課長後任候補
■グローバル交流の一環として、北米拠点での長期滞在（グローバル人材としてマネジメント層候補）
求められるスキルは: 必須 ※以下の全てを満たす方
■高分子系材料の組成またはその材料を使った何らかの製造プロセス開発に関わった経験をお持ちの方
■樹脂材料の物性評価、組成分析に関する知識、経験をお持ちの方
■グループリーダーの経験をお持ちの方
■化学系（高分子、化学工学、工業化学等）のバックグラウンドをお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: 08:45 - 17:30（コアタイム：13:00 - 14:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当、深夜勤務手当、交替手当、特殊作業手当、休日出勤手当、日当
【待遇・福利厚生】
住宅手当（諸条件あり）、財形貯蓄、持ち株制度、退職金：確定拠出年金等
休日休暇は: 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始等（事業所カレンダーにより明示）及び、個人別指定休日（誕生日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇制度、計画休暇、3連続休暇制度

会社概要

社名: 古河電気工業

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、電線・ワイヤーハーネス・光ファイバーの製造などを行う非鉄金属メーカー。旧財閥系「古河グループ」の中核を担い、住友電工・フジクラと並ぶ電線御三家の1社です。「メタル」「フォトニクス」「ポリマー」「高周波」の4つのコア技術を核とし、多角的に事業を展開しています。

【技術力】
世界で初めて光ファイバケーブルの実用化に成功するなど、高い開発力と技術力をもち、「光ファイバ・ケーブル」や「ハードディスクドライブ用アルミブランク材」「ヒートパイプ式ヒートシンク」など世界トップクラスのシェアをもつ製品を複数有しています。また、光通信用の測定器「通信用波長可変光源」、電子機器材料用の銅製品「チップインダクタ用極細平角線」、自動車エアバッグ用の部品「ステアリング・ロール・コネクタ」では世界シェアNo.1です。

【職場環境】
同社は「若い人に仕事を任せる」という考えを大事にしており、130年以上の歴史を持ちながら組織の新陳代謝にも積極的で、ボトムアップの風土のある企業です。また新卒・中途の垣根がなく、中途入社の方が課長や部長などの役職就くこともよくあります。さらに研究開発と事業部門が協力してプロジェクトを進めることも多く、上下左右ともにフラットなコミュニケーションを取ることができる環境です。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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研究開発職＜光学材料＞

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）