- なぜ募集しているのか
- 弊社は、成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域（弊社においては、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域として定義）にて、2003年の創業から40以上もの事業を立ち上げています。「上場＝非ベンチャー」と認識される事も多いですが、2008年マザーズ上場、2011年東証一部上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来16年連続で増収増益・時価総額2,000億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めています。
当社は多数の事業を展開しておりますが、人材紹介業として医療・介護・福祉の従事者のキャリア支援を行っております。
看護師やリハビリ職、ケアマネジャー、栄養士、技師・技士、介護職、保育士などを中心に、多職種に向けた人材支援サービスを展開。さらには、医療・介護・福祉領域内において各種メディアサービスの運営も行っております。
人材紹介分野をさらにグロースさせるべく、キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）を募集しております。 - どんな仕事か
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転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。【具体的なお仕事内容】
■キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーの両面営業
└ 求職者側：担当制…割り振られた求職者の方を一貫して一人の営業が対応します。
└ 事業所側：エリア担当制…チームごとに割り振りエリアを担当し、チーム員全員がエリア内の事業所に打診できます。
【当社で働くことの魅力】
■正しいことを、正しく行えます
当社のキャリアパートナーには”売上目標”が存在します。私たちはこの売上こそ、お客様から私たちに向けた評価であると考えており、その評価を高めていくためにも、”売上目標”が必要だと考えています。しかし、社としての考えが売上至上主義になってしまうと、ベストマッチングでなくても強引に提案を通してしまうなど、お客様のニーズや状況を無視した自分よがりの仕事が起こり得る。それは、当社では”正しくないこと”です。お客様のニーズ・目線に立った仕事を徹底し、売上目標も達成するにはどうすればいいのか。そのような健全な議論をしながら、正しいことを正しく行っている会社です。
■実力・実績主義で、評価の不透明さをなくしています
当社に年功序列の考え方はありません。年齢も社歴も関係ありません。個々人の目標があり、目標に対する成果がダイレクトに評価へ反映されます。一方で、チームで担当するエリアのお客様への価値提供をチームで最大化していくことが目的であることから、「個人さえ良ければいい」という考え方は一切ありません。個人はもちろん、チームで成長しながら仕事を前に進めていきます。
■「20時30分完全退社」を徹底し、時間あたりの生産性を高めています
各自が「今日遅くまで残って終わらせればいいや」ではなく、「時間内に終わらせるにはどうすればいいんだろう」という志向を持っています。時間は限りある貴重な資源です。仕事の量・質を最適化し、成果を上げ、自身の生活もゆとりを持って過ごす→そしてまた明日いい仕事する、というスパイラルが重要だと考えています。
【配属チームについて】
・チーム人数：3～5名
・平均年齢：30歳
・男女比：47％／53％
人材、商社、メーカー、教育、不動産、金融など、様々なキャリアを持ったメンバーが活躍しています。
社員同士のチームワークを重視しており社内の雰囲気は非常に良好です。適宜、情報共有を図ることで着実かつ効率よい成長を目指す社風で、立場を問わずに意見を言える環境が整っています。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験者で、高い実績をお持ちの方
・高い成長意欲をお持ちの方歓迎 ・人材紹介のキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー経験者で、高い実績をお持ちの方
・医療・介護・福祉業界のキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー経験者
・営業マネージャーやリーダーのご経験 ※ご経験者は早期にマネジメントを担っていただく可能性が高いです。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 両面型のキャリアパートナーとして早期に成長いただけると環境です
- どこで働くか
- 【主な勤務地】
本社
東京都東京都港区芝公園2-11-1
住友不動産芝公園タワー
都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分
都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」出口A3より徒歩6分
JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩8分
その他全国（北海道 / 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 福岡県）のいずれかの事業所に配属になります。 - 勤務時間は
- 就業時間：9:30～18:30（休憩1時間）※20:30完全退社
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：453万円 ～ 800万円
（月給：32万円～52万円）
※うち、固定残業代として、81,000～132,975円を含む。固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
【提示年収について】
・現年収を最大限考慮して提示いたします。
・試用期間中も給与は同じです。
・営業経験の有無やスキルにより、表示金額を下回る給与をご提示することがございます。 - 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度 - 休日休暇は
- 年間休日は126日（2019年度実績）。有給休暇も推奨しており、長期的に働きやすい環境です。
出産休暇後、本人の状況に応じて勤務時間6時間を配分できる「育児・介護短時間措置制度」を利用して復職している女性社員が数多くいます。この制度を利用しながら、社内トップ水準の紹介実績を継続している女性社員もいます。復帰率は98％！
◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇 - どんな選考プロセスか
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【入社までの流れ】
STEP1
書類選考
STEP2
1次面接
STEP3
適性検査
STEP4
最終面接
STEP5
オファー面談（条件提示）
※応募から内定まで、2週間から1ヶ月程度を想定。スピーディな選考を心がけます。
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
掲載期間21/07/31～21/09/24
求人No.BMSMS-22390
