- なぜ募集しているのか
- エンタープライズ企業を中心としたAI導入需要の急拡大に伴い、企業の最大のボトルネックである採用ニーズの高まりから人材エージェント組織の拡大に向けて採用中
- どんな仕事か
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累計調達160億円・売上310%成長の急成長AI企業にて、経営層へ組織戦略を提案する両面型HRコンサルタント。業界未経験から3年で年収3,000万円も目指せる成果連動型インセンティブ設計です。ミドル・ハイレイヤー層に特化した人材紹介事業において、
企業側（RA）と求職者側（CA）の双方を一気通貫で担当する両面型コンサルタントとして従事いただきます。
企業のCEO・役員クラスに入り込み、経営課題の特定から人材要件の定義、獲得までを一貫して伴走します。
【具体的な業務フロー】
(1)経営層との商談・案件化
全社横断セールスチームからのトスアップ、問い合わせ、リファラルを起点に経営層・事業責任者へアプローチ。
AI導入・DX推進に伴う経営課題を深掘りし、採用ニーズを具体化します。
※自社のAIプロダクトやAXコンサルティングと連携した多角的なソリューション提案も可能です。
(2)採用戦略・人材要件の設計
企業の目指す事業成長から逆算し、どのようなプロ人材が必要かを定義。職種や業界の枠にとらわれず、本質的な組織課題解決プランを設計します。
(3)人材サーチ＆ヘッドハンティング
自社データベースやダイレクトスカウト、リファラルネットワーク等を駆使し、市場価値の高いプロフェッショナル人材へアプローチ。キャリア面談を通じた求職者のWillの引き出しと、企業との高精度なマッチングを実現します。
【ポジションの魅力】
■経営直結のビジネス力：CxOクラスと対峙し、経営アジェンダに直結した採用支援・提案経験が積めます。
■最高水準の還元：業界高水準のベース給に加え、年3回のサイクルで成果がダイレクトに反映されるインセンティブ制度を完備（年収1,000万～3,000万円プレイヤーを輩出する評価設計）。
■AI×多角的アプローチ：人材紹介単体ではなく、自社開発のAIソリューションと掛け合わせた独自の付加価値提案が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
営業、人事、またはコンサルティング業務の実務経験3年以上
（人材業界未経験の方のご応募を歓迎しています）
【求めるスタンス】
・急成長フェーズのスタートアップで自らの市場価値を飛躍させたい方
・顧客の本質的な経営課題に向き合い、介在価値を発揮したい方歓迎 ・エンタープライズ（大手企業）向け、またはコンサルティングファーム向けの営業経験
・金融・総合商社・メーカー・IT業界での法人営業経験
・人材紹介事業における両面型、またはRA/CAいずれかの実務経験
【求める人物像】
・困難な状況でも自ら解決策を模索し、最後までコミットできる方
・チーム連携を大切にし、組織のナレッジ共有や底上げに寄与できる方
・会社の変化や事業のピボット・急成長スピードを前向きに楽しめる柔軟性のある方
・FLUXのMission／Valueに深く共感いただける方募集年齢（年齢制限理由） 39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- HRコンサルタント（両面型エージェント）／メンバー～リーダー候補
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）
コアタイム：11:00～15:00
※所定時間外労働：あり（月平均残業時間は全社で適正にコントロールされています） - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ～ 3000万円
※年俸額を12分割して支給（固定残業手当月45時間分を含む。超過分は全額別途支給）。
半年ごとに人事評価・昇給改定あり。
【年収例（インセンティブ含む）】
・入社1年目：650万～800万円
・入社2年目：650万～1,300万円
・入社3年目：～3,000万円
※業界最高水準のベース給に加え、4ヶ月サイクルの達成率連動インセンティブで成果をダイレクトに還元します。 - 待遇・福利厚生は
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・給与改定 年2回（半期ごとの人事評価）
・インセンティブ支給 年3回（4ヶ月ごとの達成連動）
・交通費全額支給
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・リモートワーク手当（入社時20,000円支給）
・スキルアップ支援手当
・ランチ手当
・リファラル会食手当
・慶弔見舞金制度
・ハイブリッドワーク制度（在宅×出社）
・PC・周辺機器貸与 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝日休み）
・夏季休暇（2日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
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掲載期間26/10/25～26/11/07
求人No.YMTHC-YHC629
