なぜ募集しているのか: 新規事業として進めている健康食品事業において、商品企画を行うことが出来る人財が不足しており、今後新たな事業領域として展開していく上で商品企画の業務を行える人財の増員を図ります。
どんな仕事か: ・健康食品（サプリメント等）の新商品企画及び開発プロジェクトの推進
・市場・競合分析、コンセプト設計、原料選定、製造委託先との折衝
・社内外の研究開発・マーケティング・生産部門との連携による商品化の実現
・ブランド戦略及び中長期的な事業戦略の立案・実行
・将来的には健康食品事業部門のマネジメント

【部署について】
新たにできた部署となり、現在は2名体制となりますが
将来的には増員をしていき体制を整えていきたいと考えております。

【このような方にオススメ】
・市場や消費者トレンドに敏感で、データに基づく意思決定ができる方
・新しい事業をゼロから築く挑戦を楽しめる方
・チームを牽引し、将来的に幹部として事業をリードしたい方

【雇用形態について】
同社キャリア採用は契約社員（6ヶ月）となりますが、
正社員登用前提としており登用率は95％以上です。
条件面の相違はございません。

※変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須 ※いずれかのご経験がある方
・健康食品・食品の商品企画
・企画営業（OEM営業）などの経験5年以上

歓迎・健康食品に関する知識・開発経験のある方
・栄養士、サプリメントアドバイザーの資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市中央区
▼Osaka Metro谷町線「谷町六丁目」駅～徒歩8分
勤務時間は: ※実働7時間40分
※残業月10ｈほどとなりますが、現在働き方改革によりノー残業に努めております。

★フレックスタイム制
・コアタイム／10：00～15：00
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】500万円～700万円
※全社員年俸制
※経験を考慮し、検討いたします。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤手当
401K
クリエイティブエブリディ（自分らしい服装で働く取り組みを行っております）

えるぼし、くるみん、健康経営優良法人の認定など
「働き方依改革」をテーマに数年前から様々な取り組みでワークライフバランスを改善◎
休日休暇は: 【年間休日129日】
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
創立記念日（6/10）
有給休暇（10～20日）
産休・育休
介護休暇
連続休暇制度（5日間休暇取得奨励）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（人事担当・現場社員）＋筆記試験（適性試験）→最終面接（役員）→内定

#入社時期は相談可能

【新規事業／大阪】健康食品事業のリーダー候補◆年収500万円～700万円／年休129日／フレックス制

商品企画・開発