どんな仕事か: 【法律相談・契約書審査業務（国内・海外向け）／コーポレート・ガバナンス関連業務】
●法律相談対応（社内各部門からの法律相談を法的観点から整理し、不足情報のヒアリング及び事実関係の確認）
●各種契約書の作成・レビュー・修正
●取引スキームの法的検討及びリスク分析
●弁護士等関係者との折衝
●コーポレート・ガバナンス関連の施策立案・実施
●ステークホルダーに向けたコーポレート・ガバナンス関連開示内容作成

※適性・業務の習得状況により以下の業務もお任せいたします。
●安全保障貿易管理実務全般
・取扱貨物（製品・部品・設備等）や技術の該非判定業務
・取引先審査業務
・経済産業省への輸出許可申請手続き、窓口対応
・社内規程の制定・改正、社内研修の企画・実施、安全保障輸出管理委員会事務局

※無期雇用
※変更の範囲：会社の定める業務
※業務上必要がある場合は、配置転換を命ずることがある（試用期間を含む）
求められるスキルは: 必須・契約関連業務など一般的な企業法務の実務経験があり、単独で実務遂行できる方

▼下記のいずれかの業務経験を有する方（5年以上）
・契約関連業務
・コーポレート・ガバナンス関連業務
雇用形態は: 正社員
※試用期間：2ヶ月
どこで働くか: 【本社】
大阪府大阪市中央区
▼Osaka Metro各線「淀屋橋」駅
※変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間は: 9：00～17：40

★フレックスタイム制（実働7時間40分）
※標準労働時間を1日7時間40分とし、月間労働日数を乗じて月間契約時間を設定
※月間契約時間を超過する勤務時間は時間外勤務として取り扱い、超過勤務手当支給対象となります。
※残業月10～20ｈ
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】473万円～682万円
【月給】30万円～43.3万円

■賞与：想定年収額に含む
■昇給：年1回の評価により決定
→人事評価は、成果創出に向けた期中のプロセスを評価する「プロセス評価」と期末時点での成果を評価する「目標管理評価」により構成し、これらは月例給与・賞与・昇格等の処遇に反映されます。

【年収例】
・年収約526万円～756万円（残業月15ｈ／食事手当を含む）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
通勤交通費全額支給（1km圏外）
食事手当（月6,000円）
超過勤務手当（所定時間外28％増／休日35％増／深夜45％増）
社員持株会
財形貯蓄
退職金制度
定年60歳
再雇用制度（70歳まで）
休日休暇は: 【年間休日128日】
土日祝休み
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（10～20日）
┗ 初年度は上期（4月～9月）
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 面接（2回）⇒ 内定
※一次（WEB／対面）：総務部長・人事課長／二次（対面）：役員
※一次面接は、ご希望の面接形式をお選びください。
※適性検査あり（最終面接前に受検案内）

#入社時期は相談可能

【大阪/淀屋橋】プライム上場メーカーの法務◆年収473万円～682万円◆年休128日／フレックス

法務・コンプライアンス