掲載期間26/10/26~26/12/13 求人No.KRAS-pl-1571

【うめきた新オフィス】上場住設ECメーカーで法務◆年収400~500万円!土日祝休み/年休125日

法務・コンプライアンス

年収400万円~549万円
マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
住宅設備機器や建築資材のインターネット販売を手がける同社。2013年の東証マザーズ上場(現:グロース)以来、売上も従業員数も右肩上がりの成長を続けています。企業の中枢を担い成長を加速させる一員として活躍しませんか?

・契約関連業務
・知財関連
・法的相談、対応
・コンプライアンス関連


※無期雇用
※変更範囲:会社が定める業務
求められるスキルは
必須 ・ビジネス実務法務2級もしくはそれ相当の知識やスキル
・知財に関する基本法令の知識(実務対応経験あれば尚良し)
歓迎 ・企業法務経験
・法学部卒等の経歴
雇用形態は
正社員
※試用期間:3ヶ月(労働条件変更なし)
どこで働くか
大阪市北区(グラングリーン大阪)

2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪に、
テナント第一号として本社移転を行いました。
うめきた公園を見下ろしながら好きな場所で働けます。
勤務時間は
9:00~17:30(実働7.5h)
※プレミアムフライデー制度あり(毎月2時間30分のみなし労働時間を付与)
※残業月平均20h程度

★フレックスタイム制
・コアタイム/11:00~15:00
給与はどのくらい貰えるか
【年収】400万円~500万円
【月給】222,500円~282,500円
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月/12月)
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
通勤手当
単身赴任手当
単身赴任時の家賃補助
従業員持株会(奨励金10%)
財形貯蓄制度(奨励金3%)
社内販売制度
保養所(鳴門・京都)
確定拠出年金制度
育児短時間勤務(子が小学校卒業まで適用可)
副業の認可
服装自由
社内部活動制度(アウトドア・写真・ボードゲームなど随時発足中)
休日休暇は
【年間休日見込125日程度】
完全週休2日制(土日祝)
夏期及び年末年始休暇
育休・産休(実績あり)
年次有給休暇(入社日に5日付与/初年度付与予定の半分を入社時に前倒し)
※後に6ヶ月以上勤務した場合、または基準日10/1に達した時点で5日付与
どんな選考プロセスか
書類選考 ⇒ 面接(数回)⇒ 内定


#入社時期は相談可能
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
住設・建材EC事業、住宅事業

【同社の強み】
(1)他社にはない圧倒的な商品力
工場を持たない「ファブレスメーカー」として低価格を実現。
商品数は約6,000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80%と高い比率を誇ります。

(2)Web上で誰でも同じ価格で買える安心感
従来建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られていました。また、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく高額になっていました。こうした業界の常識を覆したのが同社のWeb販売スタイルです。中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、良い商品を適正価格で提供することを可能にしました。また、誰が買っても同じ価格(=ワンプライス販売)を行っているため、価格交渉がなく商品力でのご提案が可能となります。

(3)世界に認められた、高いデザイン力
他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。

▼主な受賞歴
・グッドデザイン賞
・iFデザイン賞
・レッドドットデザイン賞
・ミラノサローネアワード など

(4)プライベートも大切に自分らしく働ける環境があります。
・プレミアムフライデーを毎月実施(毎月最終週の金曜日は午後3時に退勤/取得率90%以上)
・産前産後・育児休業制度あり(復帰率100%)
・育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能
・副業の認可
・服装自由化
・社内部活動制度(アウトドア・写真・ボードゲームなど随時発足中)
取扱い紹介会社
株式会社クラス
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302094
紹介事業許可年:2017年
登録場所
株式会社クラス
〒5410047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5-13 創建御堂筋ビル9F
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